匿名2021/6/4
門市管理36-40歲

已到新公司任職,但看到心動的職缺是否建議投遞履歷面試???

目前到新公司任職樓管兩個月,在104看到讓我心動的職缺,同樣也是樓管,但是是我理想中的公司,也屬於正統的百貨業態,目前公司是outlet模式,是否建議投遞履歷,爭取面試機會???

回答 4觀看 721
回答 4

您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。

① 在104看到讓我心動的職缺,同樣也是樓管,但是是我理想中的公司,也屬於正統的百貨業態,目前公司是outlet模式,是否建議投遞履歷
✍ 依照您文中的內容,如果真的是理想中的公司,會建議您去嘗試投遞履歷,避免如果因為沒有投遞履歷造成機會溜走了,您會對此耿耿於懷,反而也可能影響到您目前工作的表現狀況。

② 已到新公司任職,但看到心動的職缺是否建議投遞履歷面試???
✍ 但要提醒您的是,若今天我是理想公司的面試官,面對一個剛到公司任職兩個月,就又想要換公司的求職者,難免會在心中有所考量,他是不是一個穩定性不好的員工?如果後續有更好的環境,求職者會不會又想離開? 甚至在面試中進行詢問。所以您需要透過【換位思考】的方式,先將面試時可能會問到的題目預先進行回覆演練,並且找到最合適的回答內容,避免面試過程中因為緊張或是準備不足錯失錄取機會,反而更會讓您後悔莫及。

👍 以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,也願您能夠順利找到想要的方向與答案,祝好運。

1. 目前到新公司任職樓管兩個月,在104看到讓我心動的職缺,同樣也是樓管,但是是我理想中的公司,也屬於正統的百貨業態,目前公司是outlet模式,是否建議投遞履歷,爭取面試機會。
2. 任職樓管兩個月,在104看到讓我心動的職缺,同樣也是樓管,要不要繼續投遞履歷,答案是不要,雖然不投遞感覺錯失良機,但投遞了反造成現行工作的不穩定。
3. 穩定讓自己專注投入工作,從中累積經驗專長厚實自己處事能力,這都需在穩定的環境中達成。就像讀書,能心無旁鶩專心讀書就是學生時期,長大了讀書效果就差很多。
4. 其實當您投入工作,在104看到讓我心動的職缺的機會,本來就會有,社會是動態的,職缺一直存在,只是您沒注意就以為稀有,不會的他一直都存在,反到是累積足夠的實力再去挑戰,比較重要。
5. 祝福您。

其實好的工作,更適合您的工作一直都在,因為職場上能勝任好的工作的人並不多。對於你的例子,建議您在現在的工作,多建立一些人脈,多累積一些實績,多建立一些將來可被動找工作的能力(也就是說將來讓別人來找您去做更好的工作),不用急於現在剛做兩個月就想換新工作。
對於工作性質非常相近的工作,個人不建議在短時間內換工作

Hi 您好!

綜合判斷,會建議您去爭取面試機會。目前百貨業的景氣也正面臨嚴峻的挑戰。有機會可多嘗試。
另外建議:
面談前務必做好準備功課,如~
1.這家理想企業的相關資訊掌握。
2.新到任後又想轉職的理由。
3.疫情期間以及未來多變的環境,樓管的職務上可以怎麼超前佈署與因應
4.在此理想企業中的職涯規劃。

以上建議
預祝順利成功

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
你可能感興趣的問題
26-30歲

想請問我每月拿到的薪資中,哪些項目應該要扣福利金呢?

  • 回答
  • 觀看56
31-35歲

在家鄉找工作雖然可以省下房租費等費用,但是工作機會少,且沒有 ...

  • 回答
  • 觀看1147
36-40歲

出社會10年, 目前在新成立小公司擔任專案/產品經理, 面試 ...

  • 回答
    +3
  • 觀看397
51-55歲

現場小主管轉職,如何面試主管職時候,對管理人這點,強調自己的 ...

  • 回答
    +4
  • 觀看275
41-45歲

大家好。 我目前剛轉換職場跑道,受訓階段很長,才剛進行沒多久 ...

  • 回答
    +8
  • 觀看436

熱門職務問題

找不到問題/Giver?快來搜尋看看!
大家都在搜:
發問發問