匿名2020/8/5
- 未填公司未填職務36-40歲
要如何撰寫自傳? 期望薪資要顯示實際數字還是面議比較好?
各位前輩好
本人人資背景僅有4年經驗，工作內容多半是行政作業(加退保、薪資計算、人事異動、招募)，想接觸教育訓練及考核相關領域，自6月起開始投遞履歷應徵工作，求職類別也是人資專員，產業類別有餐飲也有非餐飲相關，但都無消息
1.自傳內容該如何呈現?(不知道是不是自身自傳寫的不夠完善)
2.期望薪資要顯示實際數字還是面議比較好?(我所投遞的職務，公司都有揭露薪資範圍)
回答 1 則
您好,
雖然同樣是HR的職務，您想找教育訓練與績效管理的工作，與您過去的工作經驗並不相同，建議您針對想應徵職缺的關鍵資格條件，在履歷自傳上加強連結，並提出具體的工作績效，客製應徵該職缺的履歷自傳，較能吸引HR的眼球。
在提出期望薪資時，以薪資範圍呈現比較有彈性，參考您個人生活與經濟需求、前一個工作的月薪/年薪，或是從104薪資調查報告中，都可以找出參考值。
以上拙見請您參考，祝福求職順心圓滿。
1人拍手・
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！