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匿名4/9 14:07
電腦及消費性電子製造業人力資源26-30歲

待業中的人和應屆畢業生公司會比較錄取那個的人才

您好!我有疑問 要請教各位前輩,
就是公司會比較想錄取待業中有經驗的人,還是會比較要錄用應屆畢業生的人。
還是兩個都會錄取?

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Christy4/25 13:25
友訊科技股份有限公司 人資招募高級管理師

這個問題有點廣
第一要看這個職缺開出來時,設定的工作條件為何
第二要看公司在找這個職務時,面試的狀況,可能調建會隨時調整也說不一定

無論是新鮮人或是有工作經驗者,隨時加強自己的能力,保持學習,才是最重要的

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吾能先生4/9 14:22
外商金融業 高級打雜工

作為用人單位,一般來說會錄取對公司是即戰力的人,次之為有潛力可訓練的人。
所以待業中有經驗的人=>把自己包裝成對公司是即戰力的樣子
應屆畢業生=>要展現自己是有潛力可訓練的人
這樣,兩種就都會錄取囉:)

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劉振華4/12 6:57
研揚科技 資深經理

這個問題有點廣!!
事實上不管是待業而有經驗的人, 還是應屆畢業生, 公司在選擇是否面試或錄用時, 還是要看學經歷背景作為判斷

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
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