工作五年想轉換跑道，除了行政方面的工作還有其他方向嗎?

首先可思考⋯五年的年資是正被公司正視穩定的年資哦！目檢工作確實乏味，俗話說「站久是你的」，每個工作環境的職務升遷機會都是給穩定性高、專業技能足且具領導力的人。
每個職務待久都會有乏味無趣感，在枯燥乏味上，不妨與主管提出換站學習機會，讓自己再學習更多技能與經驗，同時也算培養個人在公司能力。
若真想換職場跑道，還是先建議可先做適量評估是否適合行政工作！深思後再做轉換，畢竟是拿五年年資換一個零開始的職務噢！(當然，不愉快的職務或職場不在此評估中)

所以你言下之意是說，行政職都是在養老是吧(笑)
1.你的目檢工作流程一陳不變，如果時時在變，我想你也是會抱怨一番。
2.至於行政工作，要看你的行政定義是哪種，大多數更是一陳不變得流程喔。永遠都看別人的比較輕鬆愉快。
3.想換跑道，很好。縱使有千萬個理由，但就是不要用現在的很累很無聊，來猜想別的職務很輕鬆很有趣，你看到的僅僅是職務的一面而已。
4.五年，是否有職務上的發展？如果機會比較小，那反而建議往別家雷同的職務，但升遷管道更好，或跳到更往上的職務，這樣也許不用再輪班，身體勞累會減輕，但說不定換心理與腦袋很勞累。身體疲累休息就好，心理與腦袋疲累，就髮白頭禿了。
怎麼選擇?