- 未填公司未填職務36-40歲
該選擇當全職媽媽嗎?
這問題在二寶出生後一直困擾著我,因為先生的收入Cover全家支出綽綽有餘,且先生的工作屬於高壓高工時,我想如果我專心留在家裡照顧小孩,大家各司其職,家庭的運作會比較和諧。
原本覺得當全職媽媽很辛苦,但之前請了半年的育嬰假,對於育兒生活很適應也覺得很快樂。回到職場後,每天趕著下班去保母那邊接小孩,身心一直處於緊繃的狀態。每天回到家也手忙腳亂像打仗。
但也會有點擔心只靠先生單薪,如果有突如其來的風險,會難以應對。到時我如果回職場,應該也無法銜接工作,薪水應該也是大打折扣。
希望有經驗的前輩們可以給我一些建議。
您好,
我是留在職場載浮載沈,在地球這半邊無後援 的媽媽,我懂你的糾結。
我可以分享幾個自己當初考量的點。
1. 錢 / 財務規劃
高一點的收入,是財務上的安全感,外加未來對小孩的栽培也需要資本。
越低齡的小孩托育成本越高+狀況越多,媽媽越放不下,會有一種 乾脆辭掉在家的衝動,但時間快轉3-5-8年後,小孩不需要黏在人身上,開始琴棋書畫、足球、寫程式,他會更需要$的栽培而不是媽媽的時間。
我會建議跟先生認真的討論檢視財務規劃: 單薪能一路支援到底嗎?或 用較低成本的養法? 或 您的職涯中斷幾年再回去,會很困難嗎?
2. 個人實現跟成就感
如果 對於育兒生活很適應也覺得很快樂,我覺得這樣很棒,從這一點來看,選擇育兒應該不錯。
我身邊很多 高學歷、高收入的媽媽 選擇在家育兒,他們有足夠的知識、心力跟滿滿的愛在帶孩子,小孩真的超幸福!發展都超好,職業媽媽真的心有餘力不足。
同樣的要考慮 時間快轉3-5-8年後,小孩會變成獨立的個體,媽媽跟小孩 的 個人成就實現,就要分開來,您可能要找到另外的生活重心、興趣等。
我選擇留在職場,因為我覺得小孩交給專業的 學校、保母 做得比我更好,找工作時盡量挑選work & life balance比較好的企業,最起碼在需要的時候,可以有緩衝退路,不用面對主管跟同事的壓力。
身為媽媽,不管兩性平權怎麼說,這個內心的掙扎永遠在!這是不爭的事實。
每個人、每個家庭,有不同的狀況,很難有標準答案。
以上,提供您參考
1 二寶出生後一直困擾著我,因為先生的收入Cover全家支出綽綽有餘,且先生的工作屬於高壓高工時,我想如果我專心留在家裡照顧小孩,大家各司其職,家庭的運作會比較和諧。
2 人生是長期而持續的經歷,專心留在家裡照顧小孩,對於育兒生活很適應也覺得很快樂,全職媽媽在家裡照顧小孩,6年,這6年可行,6年後想重回職場現職,難度增加。
3 人生是長期而持續的經歷,回到職場後,每天趕著下班去保母那邊接小孩,身心一直處於緊繃的狀態,這需要1-2年調適,調適過來,職場職涯持續,家庭照應兼顧,家庭經濟確保,風險承受度增加,家是堡壘。
4 大部份的職業婦女都經歷過,選自己最能接受的狀況,從長期的角度選擇。
5 祝福您。
如果靠先生單薪 可以足以應付生活開銷的話
你可以先已顧孩子為主
另一方面可以利用這段時間 去學習其他專業技能
等孩子長大 穩定後 你要重返職場 是很容易的事
因為你一直在做準備
但如果先生的薪資無法支撐所有經濟狀況的話
至少你先找一個不會影響你照顧小朋友的工作時間
就算薪資沒有很高薪 也沒關係
你會未雨綢繆 是好事
所以我才會建議你 隨時要保持進修
隨時要有即戰力
這樣就算先生的工作突然生變
還有你可以接手支持~
而先生的角色 就會暫時先跟你互換
加油!