- 未填公司未填職務26-30歲
身心俱疲但還有專案在身，該離職嗎?
目前工作要兩年了，雖是活動公關但其實什麼事情都有做，學得很快很全面，相反地做的事情多又雜。即便工作量大假日也要出差，還是有很多有趣的地方，每次執行專案都有新的收穫，整體來說，我不完全討厭這份工作
原定是明年三月身上的專案做完就離職，目前也有考慮之後工作轉數位媒體的職位，可以利用自己本身線下的活動經驗，在線上活動規劃發揮，初步想法而已，還沒有定論
讓我非常掙扎要不要月底走的理由是身心狀況，不管是身體上或是心理上，吃的藥或保健食品都快要可以當作一餐了
請問各位前輩，在知道自己還有想做的專案，加上下一份工作還沒有完全決定好，但是身體狀況每況愈下，該離職嗎?還是按原定計畫的時間再走?
有想做的專案，下一份工作尚未落袋為安，我建議您，不要先離職，可是，卻立刻開始與主管透露您的離職打算。
這是什麼意思呢？請聽我分析：
由於行銷公關工作團隊流動率本來就高，老闆們求一個像您這樣一個真正喜歡工作且喜歡專案的同仁，求之不得，因此我建議：心態上您可以開始想像您明年三月的樣子，這句話「我要離職」總有一天會必須告訴你的主管、團隊同事以及客戶，而現在可以先開始鋪陳那一句話，這個月，找一天，不用怕，「提早」與老闆揭露此離職的打算，我預計由於專案在身且快要結尾，老闆應該不會fire您，反而會試著透過協助您調整自己的身體狀況（比方說讓您早點下班、偶爾一天在家工作）來試著留住您、也讓客戶有美好的印象（好去比稿他們的下一段專案）。而您也透過「早點通知」而讓客戶、主管、同事都有更特別的心態來和您合作，這時候，說不定客戶那邊介紹了一份工作過來！或，老闆這裡讓您可以轉數位媒體職！讓您可以順利的跳到自己夢想的位子！
在公關行銷業，大部份的員工都是「閃辭」，而且是「裸辭」或「惡辭」，弄得滿城風雨，公司也蒙受可能失去此客戶下一次專案的可能，所以像您這樣願意好好的攤開來說，將您所吃的藥物與營養品拿出來給大家看，將您對此專案、此公司的喜愛明白說出，您會變成大家的「偶像」。我自己看了您的敘述，如果我還如同當年在經營廣告公司，都想要找您來聊一聊、看看有沒有機會延攬您呢！（因為這年頭要有人說出「加班也不介意」、「喜歡此專案到即便身體不適也打算撐到三月」，很難得了）
所以，反正再四個月就要離職了，現在就開始鋪陳，【誠懇就是您的語言】，不需要多包裝什麼富麗堂皇的理由，只要把事實說出來，這份工作與這些「人」都可能變成您未來的貴人。
試試看，也祝福您身體早日恢復健康！
您好:
吃藥都當吃補(飯)了,看來形勢危殆,身心俱疲,即使工作頗有成就感,也該考慮去留問題了,正因為留得青山在,不怕沒柴燒呀...
當然,如果熱愛這份職業,何不和主管討論歇兵之計,例如給自己放個大假,舒緩身心,或者協調暫時放鬆節奏,要不然,萬一臨時累倒了,對雙方可都是一個損失!
追求工作成就感或成長性,仍然要寄託在「堪負重任」的情況下,絕不能放在「健康之後」,但如果貿然離開,不僅落得惡名不說,這也不是一種負責任的擔當,因此,把現況向主管表白,要他給個說法,如果對方顧及工作需求和您的個別情況,相信自然會設法做出相應調整,但如果置若罔聞,代表您份量並非那麼重要,而那時等同已經給了暗示,想必跳槽轉職也就合情合理了。
另外,為了避免從這個坑跳到另一個坑,如果洽談新去處時,自己Care的「點」要特別洽詢清楚。
~以上僅供參考喔~
您好，身體的狀況每況愈下，還是得以健康為優先考量。目前的經濟條件若許可，在年前離職也不是不行。若是經濟條件不允許，就撐到領完年終再走。把身體調養到某個程度，再開始出來找工作。
建議找出身體每況愈下的原因，若真的出在長時間加班、假日出勤，那下份工作就要好好思考怎麼避免掉，才不會重蹈覆轍。
有健康的體魄才有長遠的職涯，以上供您參考，謝謝！
您好！
如果您的主管是可以討論的，我建議您可以讓他了解您現在的狀況，並一起尋求工作上解決的方式；但若您的職場環境不適合討論，那建議在身體狀況下和經濟考量下，來評估離職時間點。職涯之路很長，身體才是最重要的喔！
1. 工作要兩年了，雖是活動公關但其實什麼事情都有做，學得很快很全面，原定是明年三月身上的專案做完就離職，目前也有考慮之後工作轉數位媒體的職位，不管是身體上或是心理上，吃的藥或保健食品都快要可以當作一餐了。
2. 保持原定計畫，明年三月身上的專案做完就離職。
3. 將專案的執行放鬆，主軸不動，但細項執行調整，讓身體與心理在可接受的狀況。
4. 主管沒提，就以調整後的專案執行，主管有提，告知身心不堪負荷。
5. 開始進行下一個工作找尋。
6. 新工作找到，再離職。身心狀況的關鍵點在身體與心理一致，別在家裡還在規劃專案，在家就是休息。
7. 祝福您。
我會建議不要裸辭，可以邊找工作邊做專案。如果市場願意開出的價格高於之後可以領到的年終就可以果斷先離職，如果市場開出的價格不足以彌補年中的差距可以繼續騎驢找馬。試試水溫，等到真的拿到 offer 再來考慮。
以考慮優先順序而言，
1) 市場的價碼
2) 短期和長期的利益差
3) 專案本身 ＜ 這個大概是最不吸引人的東西了
專案永遠不缺但是機會錯過就沒了
你好，你對工作的投入和責任感令人欣賞，面對仍有想做的專案和每況愈下的身體狀況，建議可以坦承和主管溝通，讓對方知道你目前的情形，是否可以支援人力協助，或把其他工作分配一些給其他人，在不影響身心的情況下，把專案告一段落，當然，如果你評估身體狀況此刻真的需要休息，不要太勉強自己，也讓公司知道，盡早做安排。祝福你。
