匿名2020/11/2

未填公司未填職務36-40歲

金融業近十年經驗,想換跑道但又不知道能做什麼

各位前輩好
我的學歷:科技大學財金系,成大財金所(在職專班畢)
經歷:證券營業員7年8個月、期權產品經理1年8個月、證券分公司營業櫃台主管4個多月,(轉換皆無中斷,其中前兩份工作為同集團)
我是南部人,在金融業即將滿十年時,沒有備案的情況下離職,讓自已放空休息,想想是否有其它可能,包含轉換行業
離職原因:在金融業前線好久了,雖然工作模式大致都熟悉,但到了不同企業擔任主管職,與原先對職務的認識了解有落差(也許就是文化差異大),於是我把看似走在向上發展的職涯給中斷了。

在營業員時期,我希望未來能到更好的位子去(也許是研究員、也許是投顧、也許是管理職),我希望讓我自已的屢歷更好看,於是我補了碩士學歷,我也考到了證券與期貨分析師
也許有人會問:為何考分析師不去投顧?
我想,可能跟個性有關吧!我後來才發現自已原來沒有很愛露臉、表演、甚至灑狗血
曾經我以為當產品經理看起來專業得多,也許我會工作的有熱情或是有成就感,到那個位置過不了多久,一些鎖碎的人與事,就讓我開始厭倦了,我好羨慕那些熱愛工作、工作會有成就的人,我每天都像是在應付著每一天,於是我覺得我想做挑戰性一點的職務看看。
本來我很想休息一陣子,讓自已充電,但很巧的無縫接軌,到了新的公司當櫃管,幸運的是我沒有跟同事處不好
但我對於與原先認知的櫃管工作內容落差太大,感到無力,每天都很煎熬,甚至睡不著,讓隔天精神狀況更差,最後我選擇離開。
休息一段時間之後,發現我還是沒有幾份屢歷能投得出去
我一直在證券期貨的業務單位,換言之其它的經歷都沒有,
跨領域的專業技能我沒有,
並且看過去,似乎也沒有會讓我有感到"有趣"的東西
曾經想學寫程式,但自學總是卡關,最後不了了之
曾經想把英文重新學好,但也不了了之
而這些也不是一時半刻可以速成 成為精通的能力
曾經同事說我的條件不錯,現在看來其實是成為了一個高不成低不就的人,
我不知道有什麼方式可以找出適合自已的方向?
或是有什麼可以重新燃起熱情??
沒有熱情的人生我覺得好累好倦,原以為休長假會很開心,但漸漸的發現沒有收入會很害怕,也就開心不起來了
許多人快35歲,應該是走在上坡,收入增加,甚至有了房子,而我看似把自已弄得很糟
抱歉文很長,希望能有人給我建議謝謝...

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您很有研究的特質
可以走研究員或分析師
只是這樣的職缺太少了
分析師除了證券也可以走產業分析師
或是銀行端的財管部門
重點還是這樣的職缺太少
會有 可能也是有些問題的職缺
依您的年齡 正值家庭經濟重擔
或許要靜下心來 做一些妥協和心智的修練
不是您不好 是現實社會太那個啦

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你好,證券相關是業績壓力極大的工作,你能待這麼長的時間,肯定累積了很多經驗和能力。首先思考自己具備了哪些能力,業務、銷售、金融、管理等等,再思考自己是想延續相關產業還是轉行,無論哪個選項,都務必持續精進自身才能,工作是領老闆的薪水,學自己的本事,只有讓自己提高價值,你才能漸漸找到所想要的生活。人生就是不停的在學習摸索,遇到瓶頸而不自知才麻煩,你能想到要突破,已經邁進一步了,請不要氣餒,堅持下去。

您好,看完你的經歷,確實真的很不簡單。可以比較清楚的是你的本質學能是在財經背景,從你在學期間以及後續的工作歷練都是以此背景為基礎。職場上有些職務重視他的深度,有些職務重視他的廣度。而在我的過去觀察,財務相關領域的工作,較大多數是重視他的深度,從你的描述中你有常識進行跨領域的去學習,但都學不精。我的猜測,這些可能都不是你真的有興趣的領域或是擅長的領域。能夠將工作&興趣 100%的結合,是我們最棒的模式,但實際生活中,要達到這樣的目標往往也需要一點運氣。所以我的建議會建議你持續深耕在財金領域的範圍,然後在該領域增加你的附加價值。
以上 是給你的建議喔

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Hi 您好
看了三遍自述,感受到您的低潮,但長遠來看,卻值得經歷!因為每十年,我們會累積新的職業觀和人生觀,當價值觀優先順序改變,反思是必然的,但並不是每個人都有您的勇氣停下來思考和面對。
您看似自問有無新選擇?但並沒有新的熱情所在,所以難以前進;真正的癥結還是「如何適應新的人際和工作模式」。職涯愈走會愈接近本性,若工作發展好但不適合自己,不是非做不可,也可以在原職務深化並同時自專而廣的水平推展新領域;這種推展可能是職業知識或興趣,但更大目的是連結不同的社群組織,讓自己進步的成果應用在認同的價值區並收獲新的可能。
反思和低潮都是推動我們改變的力量,現在就是考驗自己思維轉型的時候,工作成就有高低,但人生幸福卻只是順性而為。您擁有專業,也擁有專業帶來的職場優勢,大可放鬆心情休個假,好好沈澱過去的成果,其中一定有不同的可能性!祝福您!

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成大財金所的學長/姐好,反覆看了您的敘述,您相當的優秀,但從您的描述中看到的不只是對工作熱情的問題,另外的問題是心態的轉變,不管是新工作或新職務,肯定會跟既有的環境有所差異,從工作內容/責任/環境適應/對應的客戶或主管的層級提升等,其實都需要時間來調適的,是否您曾想過該如何調適自己的心態呢?
您之前對自己的職涯有過規劃及目標,好不容易得達到了預期的階段,要放棄其實很可惜,現在要轉換不同的專業領域,要付出的時間和心力更多,甚至是一切從0開始努力,且沒有任何談薪的籌碼,我相信您也應該有思考過這些問題,畢竟隔行真的是隔座山.
我想建議您的是,以自己最初的規劃,把整個歷練過程中必經的職務角色列出來,一一審視每個角色的工作內容及你期待帶給你的成就感或薪資水準,努力去追求這些目標,過程中一定會有一些挫折或倦怠,必須想辦法去克服,否則即使轉換領域,這個問題並不會因此而不會到來.
我曾經也認為自己的個性不適合當業務,家人也沒人認同,但我觀察我所在的行業生態,若想達到很高的職位,業務的角色是必經的過程,如此想著便不再排斥這個角色,而是思考該如何克服自己的心理障礙及拋下過去當工程師/PM的思考邏輯來學習怎麼當好業務的角色,這是我過往經驗的分享,希望能讓學長/姐您做為參考

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