工作經驗不足,履歷表的資歷有點亂,想要的職缺跟經歷不相關

你好,根據你的提問, 建議可以朝下列方向思考與準備:
1.能夠在金融保險業務做3-4年,我相信你有一定的業務能力,但放棄的原因是甚麼? 是發現有其他興趣?還是因為業績壓力? 除了轉換工作,有其他解決方法嗎? 就算要放棄,所累積的專業技能&職能是否可以應用到品管或生管工作? 例如,數字管理& 壓力管理&顧客關係管理是否為你的優勢?

2.如果是剛畢業的電機+MBA,要找生管/品管的基層工作應該不難,但因為你過去工作3-4年為金融業,差異頗大, 除了自學補強這部分的專業,建議找出過去工作與品管/生管工作有共通之處,過去的工作經驗就可以成為加分項. 品管/生管的工作職務與人格特質可以參考104的職務大百科. https://www.104.com.tw/jb/jobwiki/stage/2009003002/1,可以自評自己是否適合,如果不適合,不見得要堅持.

3. 履歷表要如何修改?可以先做市場調查,蒐集這類的工作機會是否很多,以及心儀公司職缺的職務說明,整理出共同需要的專業能力,自評是否符合. 若是符合, 將自己的專業能力做區分並對應到應徵的工作,呈現在履歷表與自傳. 最後,如果應徵的職缺內容差異大,就要針對不同的職缺調整履歷表與自傳,盡量客製化,會有助於用人主管評估你是否適合,進而提升面試機會. 以上說明,希望有助於你評估是否要轉職.

您進入30，幾乎不會再有MA那種看你學歷&特質為主的缺，主流就是你的本職學能跟職務相符度達八成，才有機會通知你面試。

1.製程方面的品管或是生管方面工程師或技術員
這些職缺，其實有點基礎的，帶個兩個月也能熟門熟路，但職場現實，多是要求即戰力，或是撈一點你在前公司的經驗；然你畢業已久，電機學歷說已遠去不為過，經歷也無，故要進去此領域，那應該就是要親友介紹，或離職參加個百小時以上的職業訓練，會略有機會。

Q能否給我一些建議, 是否該堅持下去
參加同學會，請同學或各種人脈介紹；若無，建議放棄

但，科技業的業務、PM，這種可以投，也有機會上。