請問有沒有建議投遞履歷的時間

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 有人說要避開週一跟週末，想知道是真的嗎?
✍ 會有此說法的原因是，通常週一是人資最忙的時候，當天會有很多的業務要進行處理，若您是周六~周一寄的履歷，可能還來不及看。等到週二要看時，您的履歷可能又陷入一堆履歷海中，面對要確認大量的履歷資料(約30秒/封)，若人資看到累了一個沒點到或關太快，可能您就被漠視了。所以會有一說法是建議在週三~週五下午後去投遞，盡量避開大量人潮，可能投遞效果會好一點。

② 不曉得什麼時候投遞履歷，最容易被ＨＲ發現
✍ 但個人贊同 昱霖 前輩的想法，因為每家公司的人資習慣都不太一樣，並沒有說有一個特定的規定或規律在，就算真的像第一點所提，能夠搶到一個好的時機點，但履歷的內容不夠周全，還是會免不了被快速刷掉的命運，所以時間點雖然能加一點點分，但還是無法做為決勝的關鍵點，這部分是需要您注意的。

③ 而在履歷整理+面試部分，個人也有撰寫一些注意事項內容，可以讓您做為參考相關資料，希望能夠幫助到您盡快找到想要的穩定工作。
1. 履歷撰寫注意事項：📌 https://is.gd/TCSZtJ
2. 面試前準備小技巧：📌 https://is.gd/oLnhH8
3. 模擬面試注意事項：📌 https://is.gd/ZLhtS3

👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。

基本上我覺得還是要評估幾個項目
1. 是否符合對方的職務需求
2. 是否為有達到職務設定的基本條件
3. 基本履歷的自傳/照片/工作經驗 是否有撰寫完成

整體來說，我覺得並沒有什麼固定的時間，因為每家HR的習慣不一樣，因為在104上系統都有設定，只要求職者投遞，HR就會收到主投。所以基本上這是很即時的。
後者就又有可能跟每間公司審核有關，有些HR收到履歷後，仍需要給單位主管確認，由單位主管確認後再進行邀約。
甚至系統也是可以配對給單位主管審閱，由單位主管告知HR哪幾位要進行邀約，所以每間公司及體制都不一樣。

所以我個人的見解是，基本上履歷一定都會看的到，但還是回歸根本還是在於有沒有符合到公司設定條件。