如果剛進去犯錯被扣2季獎金還要繼續做嗎

Hello,

建議您不要太過考慮前輩或是過去新人的做法，而是理性的將公司發展性、實際工作內容、公司升遷制度管道、環境等考量下去，去找出自己要不要留下。

當然一開始因疏忽被記到大過，要有將近一年的時間無法領到獎金，的確會有退意，但由於是自己疏忽，已無法改變，不如實際的將目標放在扣除獎金，薪資能否足夠生活？以及離開這間公司能否有把握找到各方面更好的工作？這樣的方向去思考，答案很快就會出來了

加油　祝福您工作順利 為自己做出良好判斷 :)

您好，
我覺得別人是別人，自己是自己，應該自己考慮一下，這樣的事情對你將來的把握度是如何，如果覺得因為這樣的事情能記取教訓，增加自己的謹慎操作的專業，那以後就不會有這樣的事情發生。

那如果覺得真的很沒有把握，也覺得這不是你要的專業，就可以啟動一邊工作一邊找工作，等找到工作以後才辭職，以上意見提供參考，加油💪！

1. 新人待滿半年才可以領取獎金但實際上是9個月以上 公司要求非常嚴謹稍微犯錯就必須寫檢討表 公司有一個點數績效一點大概=300台幣 一張檢討表5點大概扣了快1500台幣左右 記大過就是150點大概4萬多元 我最近不小心撞車導致被記大過 獎金就飛了。
2. 先問自己下列問題，專長能力可負擔現在工作，工作內容環境喜好度，薪資可接受度，這三個問題如果都還正面，那就留下來。
3. 新環境對動線不熟，小心撞車撞到就撞了，以後小心，沒有人常常撞車的，除非心不在焉，沒有睡飽，酒醉，如果自任不會，那就留下來。
4. 一年與工作30年相比，短暫就過了。
5. 祝福您。

先問問自己內心，想不想待在這公司。想待就好好待，不想待就可以開心換工作的程序。
公司要求嚴謹是好的，至少是白紙黑字的要求，事出必有因，肯定在某些方面，出過很大的事。
果斷離職，個人基本上是沒看過好下場，通常是找到更差的工作。