該留在台北還是回高雄工作？

您好:
該留在台北還是回高雄工作？
我想留在台北還是回高雄工作，優缺點你都很清楚，重點是，你在意的是甚麼?你想要過甚麼要的生活!
人生每天都是一種選擇與取捨，你要自己決定!選擇適合你、開心的方式!

您好，我是阿邱，很高興有機會回答您的問題。

1. 台北 v 高雄

我也是北漂人，在決定投入現在這份工作之前，也做過類似的決定。行政總務跟後勤相關部門，大體上的確是北部薪資待遇跟發展可能性比較高，在企業內也相對較受重視；但北漂開銷大、置產難度高、離家遠，也必須考慮未來父母年邁後的照護問題。

建議您可以做一個價值觀排序，把「職涯發展」、「薪資待遇」、「家庭」、「生活環境」及其他您在乎的因素依對您而言重要性高低做比較，從最重要的因素去決定，到南部還是北部發展比較符合您的價值觀，然後做出取捨。

2. 「更好」的機會

從您字裡行間，大概猜測您目前找到的工作，除了離家近以外可能其他的條件都不是這麼令您滿意。

假設您依照第一點的排序之後，決定留在南部，也可再進一步騎驢找馬，爭取進入南部的一些科學園區公司（如南科、路科等）或考取泛國營事業（中鋼、台船等），離家還是相對近，又能提升工作發展性與待遇，或許在物價較低的基礎下，您會獲得比在北部更好的生活水準。

以上，若回答對您有幫助，請不吝點個「拍手」及「肯定」唷，謝謝！

您好，

高雄已經是一個大都會了，工商業公司工廠林立，我有很多同學都在高雄發展的很好，甚至做到退休，所以建議如果能留在家鄉發展，是一個很好的機會，但是記得以後要換工作，都要騎驢找馬，無縫接軌，因為有工作換工作，比沒工作找工作來得容易多，也比較有談判的空間，才不會因為待業沒收入而覺得壓力大，加油！

1 工作常常需要加班，週末常也要跑工廠巡視支援。但實在太過疲勞，搭車回家時睡過站好多次。我想身體只有一個，操壞就沒了，所以先辭職休養。
2 您會離開前公司，雖然公司環境很好，同事之間相處氣氛也很融洽，但體力不堪負荷，身體只有一個，操壞就沒了，就離職了。健康優於工作。
3 一個高雄的工作，我也應徵上了，家人都很高興，覺得離家近很好，與家人相互照應，健康可以保持良好，優先選擇。
4 台北一定有更好的機會，叫我再找找，這句話沒錯，台北一定有更好的機會，但獨自在台北，工作一段時間，太過疲勞，健康又出狀況，健康優於工作，跟台北的好的機會說再見。
5 倘若有男女朋友的因素，這只能自己想清楚再判斷了。
6 祝福您。

古有明訓: 忠孝不能兩全。
我只是提醒一點"親情無價"，如果父母健在要考慮這個因素。

約二十年前我周圍一堆朋友跑到對岸發整體待遇不輸台灣投資收入都賺了不少。
十年做右陸續放棄高薪回來，最主要原因是父母年紀大需要照顧，
有些人甚至錯過見父母的最後一面造成終身的遺憾。所以有人說錢賺不完，
但父母的時間不能等。

就台灣發展而言一直是重北輕南，但隨著交通資訊各種發展城鄉的差距正在縮小中，現在幾乎是一日生活圈，但是不可否認的確還是有差距。收入稍低但生活消費也省。現在一座大廠蓋在高雄聽說房價也開始大漲。

所有狀況您自己都很清楚，選擇要自己去做。選您所愛，愛您所選!

祝如意順心!

您好，從您自己的敘述看來，您本人其實比較傾向在台北發展吧？

1. 前公司太操→是職務性質還是產業性質？職務性質那就換個職務，產業性質就要考慮轉行了。我有朋友也是進入很操的公司，但因為升遷管道明確，辛苦歸辛苦，還是繼續工作中(至少他朋友在過程中沒有離職的想法)。
2. 身體健康關乎於將來的醫療費+養老費，如果要正常上下班不熬夜的工作，獲得的薪資收入是否達到您的理想？我個人則是比較重視身體跟生活品質，少賺一點沒關係，但至少要有相對好的生活品質。
3. 南北發展可能還是看您的工作產業決定，城鄉消費差距也是會影響，以我自己的工作性質，南北差距月薪可能3000-5000以上。若您有伴侶或已婚，或是將來也有考慮組成家庭的計畫，這時候考慮要落地深根的問題就很重要。假設您最後打算回到高雄，伴侶可否接受？或是您在台北工作，未來的伴侶可以接受有天跟著您一起到高雄發展嗎？近期有家人為了人生計畫到了東部重新發展，薪資少了很多，但為了和另一半在未來組合家庭，總是得要有人妥協。
4. 另一個問題可能目前是個隱性問題，因為老家在高雄，若日後在外地工作，因為家人年邁，是否必須付出更多的時間及金錢成本往返及照顧？若有手足協助可能還好，但無其他人協助，那可能以後是個隱憂。