想跳槽到競業，但擔心造成現在公司不信任，該如何安全跳槽

1. 一宗生意不得不轉接到競爭者，同時對方有意挖角，想請教該如何自保談跳槽。
2. 保持跟對方交接的作業，讓生意持續至可簽約狀況，由您與競爭者簽定招募、帶入生意、新職務條件協議，當生意合約簽定，一個月後競爭者招募您進入就職。
3. 競爭者與客戶完成業務合約，您主動請辭離開現公司，完成正常交接作業。
4. 一個月後至競爭者辦理報到手續。細節再仔細琢磨。
5. 祝福您。

您好，我是您職涯診所同伴Jeff洪。
二個方向分享：
1.通常各公司HR會對履歷資訊做保密的動作，尤其競爭對手的人員。
2.換公司應多做通盤的考慮，光靠一宗生意很容易讓新公司產生變數，然後又必需換公司，所以多做未來性，穩定性考量，還有公司長期發展方向等等比較，路才會愈走愈寬，業界聲譽才能愈來愈好，以上僅就個人意見提供參考，祝順利，加油💪！

你好，

跳槽跟挖角不同， 以你描述是否是對方以挖角方式找你？ 以挖角的角色， 是認可你是個他們公司需要的人才、等談定 職掌及薪資福利後， 要入職的時才補資料。 這樣是沒有你憂慮的問題。 如果是跳槽的話， 看你怎麼跟對方談條件。 通常被洩露的風險都有， 主要看兩家公司緊密的程度。