如果只待上一個月的兼職，履歷表是否要寫上？

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 現任工作做了大概一個月左右 2.遇到的狀況是因為家庭環境比較複雜，可能必須轉換工作，那我在其他地方面試的時候是否需要把這份兼職填上？
✍🏻 因為只有一個月且為兼職，建議可以不用填入履歷中，履歷同樣先把重心放在學業表現，及半年多其他工作表現為主，不然面試官在詢問離職原因時，還是可能會談到家庭環境比較複雜的部份，也可能影響到錄取結果。

✍🏻 但既然家庭環境的問題，後續求職時也需要把這部分列為考量，又或是把轉換工作的考量點進行問題補充，這樣前輩才可以為您做更深入的職涯建議，讓您有比較好的求職方向。

③ 因為聽說hr之間好像有信息互通，有點擔心。
✍🏻 基本上HR會互通的，通常都是工作表現很差，或是態度惡劣的案例，才會進行信息互通，如果只是一般的求職者，基本上教不會有太大印象，這部分您可以放心。

👍🏻 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。

如果沒有勞健保，基本上就可以不用了。
HR 之間除非是同產業，不然沒什麼信息互通，只是會知道您有沒有保勞健保而己。

您好，
要不要寫上去，一個判斷的原則，只要這個經驗對你未來的工作是有加分，就要寫上去。
HR之間確實會有一個叫 reference check ( 互相驗證）的機制，去驗證一些事情，以上供參考，加油💪！