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未填公司未填職務51-55歲

真難過,被同一間公司資遣了兩次 ,而且還不知道能不能申請補助

第一次是景氣差公司縮編幾乎三分之二的人都被裁員,這次就整個公司都要收掉了,可以問問如果公司縮編裁員之後又被原公司回聘,而那時候失業給付已有申請過一次大概是四個月,如果這次再被同公司再一次資遣的話,可以再申請失業給付嗎?申請的期間幾個月?

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回答 5

您好
很能感同身受 ,遭遇資遣 ,以及中高齡失業 ,就你的問題 ,因為各個時間點都不清楚(例如你第一次是什麼時候領的? 已經領了幾個月? 距離你現在已經多久時間?...) ,也許回答就不是很完備 ,既然你已經有領過 ,應該當初那位就服員都有詳細跟你說過你的權利和義務 ,建議你可以再去詢問就服站的就服員 ,他們都有你的資料 ,也可以直接調資料跟你解答 ,這樣會不會更快更確定 ,相關的認定和法規 ,相信已經有其他專家會提供給你 ,但直接問相關承辦 ,應該會是最快最正確的 ,在來就是 ,現在各縣市政府針對中高齡或非自願離職 ,也有很多職訓和相關課程 ,這些你應該都知道 ,如果你還想繼續服務 ,建議盡快去投入 ,有些在受訓期間也有生活津貼可以申請 ,這些都可以暫時讓你可以撐過 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.

2人拍手

1 你的問題是:被同一間公司資遣兩次,已申請過一次失業給付,這次是否能再申請?申請期間幾個月?
2 依照台灣《就業保險法》,符合條件即可再次申請失業給付。
3 關鍵在於你是否重新符合「非自願離職」的資格。
4 由於你這次是因公司收掉被資遣,確實屬於非自願離職。
5 申請條件包含:投保滿一年,且積極求職。
6 若符合資格,第二次失業給付仍可核發,與前次紀錄無影響。
7 失業給付期間依年資計算,最長6個月,通常發給60%月投保薪資。
8 你前次領取約4個月,這次仍可能依年資申請完整期間。
9 若公司有積欠工資,可再查詢「工資墊償基金」是否適用。
10 建議儘快向勞動部勞工保險局或公立就業服務機構諮詢確認。
11 可利用就業服務資源,提升競爭力,規劃下一步職涯。不知道能不能申請補助,公司收掉,可以申請補助。
12 祝福你。

2.給付內容

● 給付期間:

失業給付最長發給6個月,惟申請人離職退保時年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者,最長發給9個月。
領滿給付期間者,自領滿之日起2年內再次請領失業給付,其失業給付以發給原給付期間之1/2為限。
領滿失業給付期間者,保險年資重行起算。
 https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28472/28480/28482/29195/

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