- 未填公司未填職務36-40歲
無人資經驗,如果要考有關人資的證照,比較建議先考哪張證照
自己畢業於致理科技大學畢業,過往工作都是行政客服,目前在一間信用管理顧問公司做行政客服快九年。
因為覺得自己年紀今年就要滿35歲,不能在做行政工作,想要轉換跑道,想做有關人資的工作,想問對於人資沒有任何經驗,有什麼建議可以先上的課程跟考取的證照
哈囉! 你好,我是學習精靈的小編,
學習精靈目前針對各職務會提供分析與對應的學習推薦喔。
人資除了證照外,其實會有很多不同的需求技能,你可分析看看:
?人力資源人員?
https://nabi.104.com.tw/cjcat/2001002002
?人力資源助理?
https://nabi.104.com.tw/cjcat/2001002005
另外可參考前輩的建議,打造學習與職涯歷程
【HR都在幹甚麼? 人資長 帶你一探究竟!】
?人力資源助理學習攻略?
https://nabi.104.com.tw/intro/human_resources_assistant
常見的證照有 :
✨乙級就業服務技術士
https://nabi.104.com.tw/ability/10029276
✨勞健保暨勞基法管理師認證
https://nabi.104.com.tw/ability/10029281
✨策略性人力資源管理師
https://nabi.104.com.tw/ability/10029255
更多人資相關證照,可以上證照中心查詢
▶▶ https://nabi.104.com.tw/certify/MF
另外針對人資學習,學習精靈有共學教室,
你可以與前輩或有考證照的朋友一起共學唷!
? 就業服務乙級證照考取之路,共學分享教室 ?
https://nabi.104.com.tw/room/10047897
?【乙級就業服務技術士】考照共學團 ?
https://nabi.104.com.tw/room/10047781
? 國家級人資證照(就業服務乙級)輔導教室 ?
https://nabi.104.com.tw/room/10047915
以上資訊提供你喔! 感謝。
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對考照有瓶頸 學習卡住的人…
來吧..."><div class="parseUrl__img"><img src="/asset/img/Img_DefaultURL.jpg"></div><div class="parseUrl__content"><p class="title"> https://nabi.104.com.tw/room/10047915
<p class="desc">國家級人資證照(就業服務乙級)輔導教室-林閔政創建的教室|104學習精靈
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Gavin老師是就業服務領域極少數同時具備人力資源與科技管理背景的講師,具政大科技管理碩士學位,在人力仲介及職涯輔導..."><div class="parseUrl__img"><img src="/asset/img/Img_DefaultURL.jpg"></div><div class="parseUrl__content"><p class="title"> https://nabi.104.com.tw/room/10047897
<p class="desc">就業服務乙級證照考取之路,共學分享教室-Gavin老師(小編管理)創建的教室|104學習精靈
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<figure class="parseUrl" contenteditable="false" dataurl-id="url_ https://nabi.104.com.tw/ability/10029276_27" dataurl-link=" https://nabi.104.com.tw/ability/10029276" dataurl-url=" https://nabi.104.com.tw/asset/img/Img_NabiOG.png" dataurl-title="乙級就業服務技術士|勞動部勞動力發展署技能檢定中心|104證照中心" dataurl-desc="證照名稱:乙級就業服務技術士,簡介:隨著經濟發展及開放引進外籍勞工,就業服務業務蓬勃發展,私立就業服務機構家
數倍增,亦因同業競爭,產生不實廣告、超收費用等非法情事,故行政院..."><div class="parseUrl__img"><img src=" https://nabi.104.com.tw/asset/img/Img_NabiOG.png"></div><div class="parseUrl__content"><p class="title"> https://nabi.104.com.tw/ability/10029276
<p class="desc">乙級就業服務技術士|勞動部勞動力發展署技能檢定中心|104證照中心
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您好,
人資的領域有分成兩大塊,HRM(組織、人事管理、考勤、保險、薪資...等)、HRD(個人發展、教育訓練...等)。
先了解您對於哪方面較有興趣,這兩大塊對照個人特質,會有不一樣的感受,例如,活潑、喜愛與人互動、溝通、不怕生...等特質,若一開始先走教育訓練,會有不錯的收穫,又或者,拘謹、細心...等特質,若先走HRM(人事管理方面)會比較容易得心應手。
當然,您提到的人資證照,訪間有許多可以參考,但實戰經驗是必須,建議您能先從應徵人資相關助理職開始,了解其中後,便能更清楚人資領域為何。
HI您好,感謝您的邀請,
有什麼建議可以先上的課程跟考取的證照
1.課程面:關鍵字「人資勞動法班」、「人力資源實務班」,是入行人資基本學習,但礙於協會證書課程費用、時間成本很高,也不一定上課取得時數認證後後就能找到人資工作的保證(風險)。
2.考取的證照?乙級就業服務技術士,我認為可考可不考,幫助不大。
結語:我更建議您可以找「人資總務」這樣性質工作,工作包含人資和總務,更是您的過往經歷+延伸人資,若找純人資,我想錄取可能不高。
可朝向人資總務,可以先取得甲種職業安全衛生業務主管後,再進階乙級職業安全衛生管理員,搭配人資法規班和實務班,這樣往人資領域,會更好。