- 未填公司未填職務31-35歲
請問各位同一份工作 再投一次履歷是否產生反效果?
大家好 我在104有兩個版本的履歷,第一份是我平常更新自己工作經歷使用的,對我來說不適合拿去應徵
第二份履歷是我為了近期應徵工作所製作的履歷,但在線上送出履歷時我沒注意預設,所以將不合適的送出去了....我對自己也很懊惱
目前對方已看過履歷,如果我取消應徵再次發新的履歷對於HR是否會讓對方反感?
回答 2 則
您好,
針對您這種有建置2種版本履歷的狀況，會建議您在第一份履歷最上方標註:【僅供自用存檔版】，因此即使誤投而及時發現時，仍有挽救機會。
如果取消應徵，再次寄發新的履歷，可以敘述:因有更新最新版本履歷，請以此份為準，雖然有可能招致HR產生不同想法(但也未必)，應該仍比沿用第一份尤佳。
履歷撰寫要掌握以下形式:
1.量化指標:例如目標達成率%、完成件數若干、業績成長%。
2.條列式而非純粹文字描述:例如:1.XXX 2. YYY 3. ZZZ
3.及時套用專有名詞，例如:單月平均 ROAS 5.25
應可呈現更好成效！
~以上提供參考~
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