匿名2020/4/24

未填公司未填職務31-35歲

主管只想當爛好人,不願意開除爛員工怎麼辦?

我們公司的設計根本不是設計,完全沒有sense,畫面裡的人頭被砍一半,也不聽企畫的需求,甚至沒有詢問就直接刪減企畫的文案內容,事後又裝乖唬爛主管,反過來指責企劃沒把需求說清楚,主管只想當爛好人,完全不願意協調,一直裝死,我到底該拿設計怎麼辦? 難道我要自己先去當設計嗎?

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職場上的爛人很多,但這不是對方的錯,也許他真的有他的苦衷,他可能是半路出家就被逼來的,比起當設計,他可能更想當企劃才刪你文案,而且他可能上有二老,下有妻小,為了保住一份工作,也只能盡力裝乖取寵。

同樣的,主管可能也有自己的苦衷,他也只想圖一口飯吃,不得已成為你眼中的爛好人。在這現實的殘酷職場,當你有能力才是真的,其實現在最需要的就是多元能力人才,你願意去學設計是好的,建議可以多方嘗試學習,有天等你成為主管,可能你就不會這麼想了。

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