匿名

4/12 21:49
教育輔導21-25歲

不清楚應該往哪個產業或方向發展

大家好,我目前遇到的困難是不確定該往哪個方向發展,以下是我的背景和自我分析:

我今年25歲,畢業於國外一間學術排名不錯的大學,因疫情延畢,因此剛畢業1年,主修屬於人文領域。除了英文(托福110,雅思8.0)以外,我也會德文(B2)和廣東話(口語流利)。大學時代夢想在當地成為教師,也擔任過實習教師,但由於疫情關係和父母期望,畢業後並未留在當地。回台後聽從父母建議一邊準備公職考試一邊在補教業教英文,也考取了教外國人華語的資格。

個性方面偏向學者型性格,喜歡獨立作業,或是小團體作業,不太擅長行銷自己和處理人際衝突。
不過大學時為了挑戰自己,擔任過大型活動司儀、主持、藝術品銷售、導遊、校園大使等工作,意外地受人賞識,亦擔任過實驗室助理等文書行政方面的職位,表現無功無過。擔任實習教師時,備課和教學等做得最好,其次行政和文書,最次是課後處理學生之間衝突及心理問題。在補習班工作時主管表示滿意我的教學能力和專業度,但在情感交流和表達關心方面可以做的更好。

自我觀察是做事以事為主、以人為輔,短期能處理好需要大量人際互動和表現的工作,長期較偏向低人際互動、小圈子的工作。和人有關的工作如果是呈現一個已經定好的內容(如:導覽)、或者公事討論,則能做得不錯;如果是情感交流、關心對方需求等,則容易疏忽。
學習能力和解決問題能力佳,能確實完成主管交辦事項,想辦法自己改善工作流程,遇到主管反映的缺點也會自己想辦法改進,但需要反饋。比起競爭環境更偏向合作環境(不喜歡複雜的人際關係)、比起時間不定需要跑來跑去或流程不定的工作,更傾向有固定時間和地點和明確流程的任務(或者流程我自己定也可以,如備課,但不要經常變化)。不喜歡突發任務,成就感和學習新事物比得到的金錢重要。個性上一個極大的缺點是,如果沒有客觀反饋,主觀上容易因低估自己而放棄機會,或者放大錯誤、有時太在乎細節所以效率不夠、做事需要至少90%的把握。

目前家裡長輩都比較建議我從公,理由是我不太會表現、個性老實,面試很吃虧,也容易在私部門被欺負。但我還不確定自己要什麼,覺得比起一直讀書(不管是考公職還是研究所)先有一點社會經驗較合適。家人大多從事公職或專業性高的職業(工程師、律師),而我除了語言沒有特別的專長,因此希望能得到來自其他產業的建議。長期目標是十年內可以成為一個將語言優勢和其他專業結合的專才,短期目標是先找一個能用到語言能力並學到新專業的工作,養活自己。

考慮過業務、文書行政(如:文件管理)方面,但業務工作需要處理人際關係,且需要跑來跑去,擔心以我的個性也許無法長期從事;文書行政則感覺不怎麼能累積專業技能。補習班教華語或英文感覺只能發展到編教材或自己開補習班、學校老師的話和公職一樣,希望能先出社會工作一段時間再考慮,畢竟要再讀碩士。

希望能得到一些方向上的建議,謝謝!

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回答 4

您好,
仔細研究了您的文章,想到了兩個行業是比較適當的:
1. 一個是有國際生意的大廠業務助理,可以用到英文,負責出貨的安排,又沒有業績的壓力。
2. 另一個是國際大廠人資單位的教育訓練,因為大廠有很多的國外專業人士,訓練教育也常用到英文。
當然要拿到這些職缺,事前要先研究一下這一些職缺的條件,並且努力準備,機會會比較大,加油💪!

您好,

為您整理一下您的思緒
<優勢>
1. 語言 托福110,雅思8.0
2. 學習能力和解決問題能力佳,能確實完成主管交辦事項,想辦法自己改善工作流程,遇到主管反映的缺點也會自己想辦法改進

<工作期許>
1. 穩定性高的工作 / 公職 / 大公司
2. 將語言優勢和其他專業結合的專才
3. 比起競爭環境更偏向合作環境
4. 有固定時間和地點和明確流程的任務
5. 成就感和學習新事物比得到的金錢重要

我個人以為你所謂的缺點, 都只是 你的 [人格特質], 唯一缺點只有這個!!
<缺點>
如果沒有客觀反饋,主觀上容易因低估自己而放棄機會,或者放大錯誤、有時太在乎細節所以效率不夠、做事需要至少90%的把握
--> 既然有意識到自己的狀況, 要刻意把自己shoot high, 告訴自己 先求有再求好
★ 在能力範圍內的工作 = 低就 = 一下子就感覺無聊+拿不到目標的薪資
一份好的工作一定要有20-40% 你不會, 所以進去後才有學習成長空間!!

<建議>
1. 先選行業在選職務
台灣的產業vs薪資分布很不均勻, 科技業/製造業 越無聊/枯燥/正常人看不懂 的產品, 薪資越高, 既然您沒有產品/產業偏好, 又喜歡穩定大公司, 可以找 專業產品/世界頂尖技術的 公司, 避開半導體消費性產品很操, 流動率很高, 其他通常都還過得去。

2. 選定目標行業/公司 攤開 "所有"職缺逐一看過, 比對自己的興趣/專長, 找需精通英文, 做溝通協調的工作

3. 1+2可能會讓您有一些想法, 但針對您的工作期許, 從本人熟悉的科技硬體製造業經驗, 會建議您思考 客戶經理 與 供應鏈管理 兩個區塊, 幾乎每個公司都有這些缺
- 台灣 代工產業/泛製造業 的 國外業務/客戶經理 需求很多, 基本上不須陌生開發 不出門, 客戶都跟網友一樣, 你跟同事的感情都不錯, 共同抵禦萬惡的客戶, 細心/耐心/抗壓, 面對盧小又無理的客戶, 大概就跟恐龍家長差不多, 您應該略有心得...
- 供應鏈管理 相關職缺也非常多, 不管台商 外商都很多, 每天對內跟 不肖廠商, 不才工廠 打交道, 對外應付客戶的訂單壓力, 數字/細心/邏輯/抗壓, 通常團隊也很穩定

如果對自己的能力怕怕的, 沒有自信, 到外貿協會選一個 "貿易"相關的 短期集訓, 更新自己的最高學歷, 雖然很多人沒聽過, 但在科技業/傳統產業的 採購/PM/業務部門 有大量外貿協會培訓出來的人才, 是一個轉行的跳板。
https://www.iti.org.tw/other-courses/topic/147

最後帶上一點
您自認的缺點 [ 如果是情感交流、關心對方需求等,則容易疏忽。]
--> 這個缺點 只有在當老師很重要, 進業界工作, 大家都是講效率/做事情, 客戶/廠商/同事/主管 真的也沒有很愛 跟你情感交流, 拜託趕快做一做要下班了, 對方的需求也只是想多賺一點錢而已...
我甚至覺得要不講情面一點, 公歸公, 私歸私, 才能把個人情緒從工作中抽離, 專注在彼此的目標, 能更中立的完成溝通協調的複雜任務。

以上, 祝您好運

依個人看起來,很適合DCC,或是專利類的事務。供您參考。

您好,可以試試以下職業適性測驗。從結果去找自己比較有興趣的職業,再想辦法跟外語(例如外商)、低人際互動(例如筆譯)去做結合,會讓您比較有一些頭緒去找工作。以上供您參考,謝謝!

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