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匿名1/12 1:26
鋼鐵基本工業業務銷售41-45歲

「主僕」氛圍的職場,如何調適心態?

1. 大學畢業,年過40, 從事國際貿易業助十年以上資歷。
2. 因為老闆管理理念近年來漸漸導向「助理是來服務業務的」,導致業務們心態變得不太尊重助理,認為助理就是像服務業一樣,要以業務為尊,私人事物也叫助理去做。助理在考績會上提出意見反應,結果卻是訂單被抽掉分紅減少。面對這樣的職場氛圍不免動了想離職念頭,但因年過四十,又工作了十年,還是希望可以繼續在這裡工作。想請教大家,對於這樣的職場氛圍該如何調適心態呢?謝謝大家

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Alex Desing1/12 12:50
高雄市十方如願慈善會 理事長

超過十年以上工作代表公司的穩定性,業物掛帥的職場上一向是老闆主導,但助理一職也非常重要,沒有互相配合公司業績無法成長,為什麼:助理爸事情準備好了,給業務去衝刺,回來了再給助理,一來一往之間就變成夥伴,但高層的意思會怕助理與業務太好,其實做久了就可以看到私底下的黑暗,所以待遇不錯就繼續做,因為十年得來不易,除非你準備好、具備離開的理由,否則能夠在疫情時代生存下去已算是不錯的選擇,看看觀光旅遊產業,很多失業,在想一想自己,如何調整心態從新認識,加油

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CT Wu1/12 1:35
人生武術館 館長

40了,接受現實。私人事務就拒絕。重心移至發展下班的人生。

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匿名原發問者1/12 1:43

謝謝你😌