投過履歷但沒有回應的公司，還可以再投嗎？還是會被列入黑名單？

沒有公司會把學經歷不適合但是持續投遞應徵的人放入黑名單。沒有。

公司只會把履歷和自傳看起來有精神問題或反社會人格的人放入黑名單。

你要應徵100次也是你的權利，只不過通常一再應徵都無回應表示你的學經歷跟公司需求對接不上。這不是 "多應徵 = 有決心" 的問題。

建議可以修改一下再投。

你好

一直重複投遞是沒有意義的，
你可以電洽詢問看看是否有機會，
提高一下自己的關注度，
若還是沒有回音，
儘早考慮其他機會。

祝 求職順利

1.您當然可以修改履歷後，繼續投遞，或許人資記得您，可以體會到您的誠意。
2.轉個念，好比您會煮麵，知名公司需要一名炒飯廚師，您數次修改履歷還是不符該公司期待的。對嗎？

您好，

我會建議先看一下職缺開出的時間、人數，如果是知名企業，只徵一名又是幾週之前的職缺，有可能已經在一面或二面，要中途插入機率相對低，不建議糾結苦等下去，世界很大、知名企業很多......

但在求職的路上，我們把握每一個機會不留遺憾，職缺追蹤起來，繼續修履歷、繼續投，我有不只一份工作是嘗試1-2年才等到時機
以下兩階段建議：
1. 履歷、自傳、專長技能、工作技能 請緊貼著對方需求客製，以下提供您參考
2. 修改完畢之後到履歷診療室找相關背景的前輩精修
https://resume-clinic.104.com.tw/

【主管怎麼評分履歷，你的履歷會上嗎？】

★★★推銷自己的同時必須把對方的需求放在字裡行間

對方的需求你必須逐一回覆, 精確地告訴別人, 我就是你要的人才
對方列出的工作內容, 您最好能在工作經驗, 專長, 自傳, 有明示或暗示 這些我都做過,
對方列出的工具、證照, 最好您都具備
對方列出的人格特質, 最好您都有在自傳具體回應並付上成果。

當然, 投履歷不可能100%相符合才投遞, 你一條都不符合, 也可以出手申請, 反正投履歷不要錢, 一般來說50%-70%符合就有機會錄取。
我覺得最可惜的是 明明就有相符合的經歷、人格特質, 但因為沒有白紙黑字寫下來, 所以對方"看不到"你符合, 這樣就非常可惜。

【履歷自傳是廣告文宣, 不是抒情文】
● 一篇履歷只有20秒不到的閱讀時間, 要把最重要的資訊放在前面
● 去蕪存菁呈現你最專業優秀的一面
● 增加－職缺關鍵字, 專案成就, 領導經驗, 清楚列出你所有的優點長處
● 刪除－家庭背景, 空泛的形容詞, 心路歷程, 與目標職缺不相關的所有資訊

對公司主管來說, 最棒的貢獻有幾種, 假設有工作經驗, 所有的舉例/專案/實證的具體成就, 都盡量圍繞著這幾個主題
● 幫公司賺錢, 增加出貨量, 提高報價增加營業額之類的
● 幫公司賺錢, 減少支出, cost down, 提高效率之類的
● 提高客戶滿意度, 準時出貨, 提升品質
● 提高員工滿意度, 促進團隊和諧等等

如果說沒有工作經驗, 或工作經驗很短， 我會建議列出以下的具體成就
● 社團幹部
● 打工經驗
● 活動經驗
● 比賽經驗

【自我推薦信】
整個自我推薦信的結構大致長得這樣

（第一段）您要做什麼
我是ＸＸ，我希望應徵＿＿公司的＿＿職務。

（第二段）為什麼您是正確的候選人，請詳閱JD徵才內容，從中挑出2-3點您最符合的條件，並加上實際證明。
我相信以我的學經歷，是符合貴公司職務需求的候選人
a)大學主修＿＿，曾修習＿＿課程，熟悉＿＿工具、理論
b)有＿＿實習（工作）經驗，曾在＿＿公司，擔任＿＿職務＿＿個月，完成＿＿好棒棒的工作
c)具備＿＿證照、語言、工具、技能
d)對產業職務有興趣，研究過＿＿，充滿熱誠。

（第三段）客套一下，拜託給我面試
希望有機會能進一步與您討論我的學經歷，以及對這份工作的期待表現，我的聯繫方式＿＿。

以上，祝您好運

您好，修改履歷後當然可以再投。但履歷的修改是否與職缺所需有相符呢？若是職缺要求有6項，您的學經歷與要求有4項一致，透過修改再投遞，或許會有被邀約面試的機會。但如果您的學經歷與要求自始至終可能只有1項相符，甚至完全不符合，那就算天天投也不會有機會。每個人都會有心儀的公司，但自己符不符合心儀公司的職缺要求，才是問題的重點。以上供您參考，謝謝！

不斷重複投遞一樣的履歷，甚至投遞到該公司的各個職缺，對企業來說都是扣分的作法，可能會讓HR認為你不清楚求職方向，或對該企業不太了解；規模較大履歷收較多的企業，確實有可能會將您設定為黑名單，省下一直需處理你履歷的時間。
建議您優化過履歷後再次投遞，投遞前的自我推薦文案也很重要，避免反覆投遞都用一樣的罐頭訊息唷～