- 未填公司未填職務36-40歲
請問公司是五人以上的公司沒勞健保 薪資又發現金的 還可去嗎
請問沒保勞健保又發現金的公司會引響的什麼東西嗎 他們也沒扣繳憑單 例如勞退或跟銀行貸款或信用卡 這樣公司是為了逃漏稅嗎 員工是不是沒任何保障
回答 4 則
您好，
5人以上沒有幫員工投保勞健保的公司，就是不合規定了。
沒有扣繳憑單，薪資發現金，公司的確有勞漏稅的可能性。
對於員工，不但沒有保障，也會影響員工的勞退紀錄和退休金。
建議您還是要找個有制度的公司，才能有未來發展和保障。
以上意見提供參考。
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直接google搜尋"勞健保 人以上"
就查到勞動部以下資料：
僱有員工1人加就保，保障權益免受罰。 - 勞動部
依照現行規定，僱用員工5人以上的事業單位，是勞工保險的強制投保單位，但只要僱用員工1人，即為就業保險的強制投保單位。 所以，不是勞保強制投保的單位，如公寓大廈管理委員會、補習班、私人診所、人民團體、僱用員工4人以下的公司行號等，如果不願參加勞保，仍應於員工到職當日申報參加就保。2021年10月20日
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