想轉職面試多次卻一直無法被錄取?

Q.面試時主管也說我的表現OK、沒什麼問題，請問我該如何是好?
那可能就是其他應徵者更合適。這年頭工作是要用爭取的，面試前在家在詳看一次職務內容，逐條逐點，整理出勝任的各種例證

Q 說我回答問題時會停頓，看起來很緊張。請問在回答較困難的問題時是否也不能停下來思考?應該填滿所有的空白時間?
緊張應該不致造成大影響，停下來思考也表示你慎重，面試一般還是重反應大過真的答案，畢竟只是面試。

附件我換過近20分工的面試經驗，參考。

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 我目前在傳產擔任工程師約五年年資，最近想轉換跑道挑戰更好的待遇。雖然我有國立碩士的學歷也接到了一些面試邀約，但近半年來是屢戰屢敗讓我非常灰心
✍ 因為您沒有提到挑戰更好的待遇，是建立在哪種類型的產業及職位別，為了讓後續回覆不會太過發散，這裡先假設您是從傳產工程師--＞半導體業工程師，來做為後續回覆的方向，若假設方向錯誤也請您當作參考。

② 但近半年來是屢戰屢敗讓我非常灰心，面試時主管也說我的表現OK、沒什麼問題？
✍ 假設您的表現OK，沒什麼問題，在面試官心中是65分，但以目前半導體工程師來說，因為競爭者人數眾多，且都是來自四面八方的資深人才，很容易找到75分甚至是85分，在這樣的競爭環境下，建議表現最少要讓面試官能夠說出【表現不錯】、或是【您有用心準備】，才能表示您在面試官心理是有留下好印象，也才能提高錄取率。

③ 曾經有面試官說我回答問題時會停頓，看起來很緊張。請問在回答較困難的問題時是否也不能停下來思考?應該填滿所有的空白時間?
✍ 延續前一點，面對競爭者眾多，大家都是有備而來，當然回答問題時停頓時間越長，也會影響到整體評價。但以個人的看法，會認為您很緊張的問題才是影響面試官判斷的主因。以製程工程師來說，主要的功能在於自主性遇到問題時，能夠找尋方法進行分析改善，而這時候緊張的情緒很可能會阻礙到您的思考，甚至是影響到您當下的判斷，面對半導體業的問題分析都是需要迅速且謹慎的處理，所以讓面試官說出【您看起來很緊張】，無疑就代表已經出局了，這也是您要特別注意的。

③ 想轉職面試多次卻一直無法被錄取?
✍ 面試最重要的一點，就是要在這麼多競爭者中，呈現【您的應對表現及專業能力，就是公司要的那個人】，當然避免緊張及快速回覆都是重點，所以從網路上盡可能收集【公司相關的資料】、【公司面試考古題】，並且透過與前輩或朋友的【模擬面試】，將這些題目演練到熟練，才能夠真正確保您下次面試時，能夠順利表現的最好方法。

✍ 補充【104 職場力】對於面試提到的專輯文章內容
1. 有效破解９大常見面試問題：📌 https://blog.104.com.tw/top-nine-tricky-interview-questions-and-best-answers/
2. 面試前你應該做的６項準備：📌 https://blog.104.com.tw/what-you-should-do-before-interview
3. 面試5W1H原則：📌 https://blog.104.com.tw/5w1h-interview/

👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。

面試其實被拒的理由非常多，尤其是對有工作經驗的人。列舉如下:
1.能力不行
2.能力太好
3.感覺和內部團隊會不合
4.薪資要求造成內部不平衡
5.本來面試就是來陪榜
有時面試太順利也不是好事，通常表示急缺人及內部有火坑。
所以不要氣餧，當成持續了解市場，慢慢嘗試就行了。

嗨~建議如下
1.收集你覺得回答不好的問題，可以到『履歷診療室』請求一對一的諮詢
2.就你描述的，只要有面談機會，要勇敢地問主管，請問主管就今天的面談，可否可以給我一些建議(才能知道自己有哪些不足)
3.面談時停頓也停頓的技巧，稍微停頓思考是OK，但如果超過一分鐘而且呈現呆滯，那就....不妙了。
4.建議面談前一定要做足準備，包括也可以找朋友練習面談。
5.其他建議就是找一對一診療(免費的喔!) 對你的幫助才會比較大