匿名2021/2/5
- 未填公司未填職務26-30歲
工作都不超過三個月，是否不要寫進履歷?
目前是傳播類科系畢業快兩年，工作經歷有三四份工作(含工讀)，都沒有做超過三個月，是否寫履歷時乾脆不要放有工作經歷比較好呢？
比起寫不寫，或許更重要的是 ⋯ 你願意先花點時間彙整一下自己工作總是沒有超過三個月的原因，是否有其共通性的呢？（請聚焦思考自己可控的，而非不可控的，比如公司規定不符自己預期、制度不完善等。）
若你進行了詳細的思考，當面試方提出相關問題時，你一定能仔細的回應。（有沒有自行盤點過往的經歷，在對話中是很容易發現的喔。）
接著你能把焦點，從總是無法待超過三個月這個情況，轉移至「你為此找到了哪些原因」以及你將如何調整、徹底改善這個情況，我認為不隱藏+仔細探詢找出原因以及解決之道+準備好回應的內容，會是更好的選擇。
有空不妨試試看，然後與朋友練習、邀請他們檢查你呈現的內容，再逐步完善即可。
試想，若你先完成上述準備再求職，是否會更好呢？
祝福你求職成功：）
寫履歷是門學問，畢業快二年都是短期性工作，寫出來確實容易被質疑是否個性上還不夠穩定，但不寫出來又變成是畢業快二年都沒有工作，也有被放大檢視是不是有什麼狀況而不敢發面試通知的可能。
建議可放較長期且與投遞職缺較有關聯的工作經驗，工讀如果是純粹打工賺錢也可以放上，自介部份可說明工讀是為了生活費用，而工作經驗讓你運用及學習到了哪些相關的技能或經驗。
有幸獲得面試機會時，有可能會被詢問離職原因，此部份建議事先準備，誠實以報但可稍加潤飾，避重就輕都是要點；若還有相關困難會建議直接使用履歷診療室功能，可以更好的獲得幫助。
您好，除非面談時人資都不問，或是該公司非常缺工不在意人選經歷，不然空白的期間一定會問到。或許可以花一些時間，做一下適性測驗，看看自己適合往哪些領域發展？再有錄取機會時，請強迫自己至少待滿一年以上，不然只會越來越難有工作機會。以上供您參考，謝謝🙏
如果跟你想找的工作相關，建議寫出來（這代表至少有接觸過，不是白紙一張），若是無關可以不寫（畢竟面試一定會問有無相關經驗或對工作有無初步認知）
經歷的長短或許重要，但是你做了什麼？又跟你的職涯計劃有什麼關係？這才是重點，畢竟你很年輕，如果你做一些雜八雜七沒價值的工作，那有等於沒有。
例如我常常會做一些跟開車相關的工作，開始是去送貨，只做三個月，但我得到開三噸半貨車的基本能力及增加道路熟識度，然後我去高爾夫球場開箱型車及照顧電動車半年，學會在狹小崎嶇道路行駛。後來我又去學開怪手兼開小貨車載油。之後有一個機會兼職客運類的小巴兩個月，之後我去應徵醫院客運類的中巴接駁車，已經做兩年半，這些工作雖短，但每一次都有所長進，這很重要。
履歷寫得越多越誠實。寫的特別，有淺力。寫的簡單乾淨，被喜歡。像怎麼生活依樣。注意健康。
建議您要全部填寫，如果是連續都短期，或只有短期，建議您說明是否工作性質為短期，以及自己是否是主動尋找最己最理想的工作。最好是以期許自己未來中長期的工作及專業發揮，來爭取理想工作主管的青睞。畢竟企業多半會覺得工作太短的人抗壓力差，得過且過，或眼高手低的負面印象較多，但切記一定要誠實，並且表現熱情。
履歷內容給面談者的印象，一半來自文字，一半來自交談說明。經歷不好是先入為主的印象，等於一手爛牌。如何誠懇與巧妙說明，是打牌技術。爛牌不見得能贏，但是處理牌局的過程，如何止損，或增加額外收穫，是你唯一的加分點。
