匿名2020/10/6
軟體及網路相關業藝術設計26-30歲

想到外商工作,請問除了語言還有什麼需要注意的?

很多朋友都想盡辦法出國,希望可以尋求更好的發展或是機會,我對海外求職零經驗,加上信心不足,感覺好像要出國留過學或是很好的學歷才能去想這件事,退而求其次,或許可以先進本島的外商公司,再去想海外求職的事情,不知道這樣的經驗對海外求職會不會加分呢?

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Eason2020/10/6
職涯診所 Senior Consultant

很多外商在篩選人才時, 語文、基本學歷是很常見的第一關卡, 若有機會取得面試, 則是判斷你的特質及可塑性是否符合公司的文化。

所以依照對你目前的瞭解, 建議你:
1. 先盤點目前的工作經驗&核心能力, 畢竟要先進國內的外商, 還是有門檻在的。
2. 思考你最終要的是什麼? 在問題中看來, 應該是希望到海外工作吧?
3. 我個人認為, 到外商工作跟到海外工作是兩個不同的考驗, 外商大部份講求的是溝通、工作能力與效率 ; 如果是要到海外工作, 你的個人特質就很重要, 面對環境、文化、語言、甚至飲食...等民生問題的適應能力, 這些問題的挑戰難度並不低。

最後回到你的提問, 我認為你的假設是正確的, 先在國內找機會, 強化自己也證明自己優先, 再來考慮海外機會, 也或許公司內部本身就有提供這樣的管道也說不定, 中間可以透過差旅、短期派駐...等方式去驗證是不是真的適合自己, 對你的風險也較小。

以上參考!

DODO HSU2020/10/6
電商慘業 Product Designer

進海外公司之前,先以外商公司為目標是務實的。也可多思考工作的長遠目標,就不一定會局限要海外公司了,還有很多職務、職能可以發展~

1. 試想海外公司目標,如果你錄取了海外心宜的公司,你預計待幾年,預計學到什麼

2. 試想更長遠的工作目標,有海外的工作經驗,是否會加分,你現在的工作,離長遠的目標還缺什麼,應該怎麼到達

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