怎麼跟大嘴巴同事相處？

您好，

在公司跟同事聊天，盡量聊一些自己不痛不癢、被傳開也無所謂的事情。
後悔也沒有用了，之後就不要再透露自己不想被分享轉傳的私事，把停損點設在這裡，不要再提供給Ａ新的資訊，談你願意被分享的事情。
你是新人當然就是最好的聊天話題，等有更新的新人來的時候，你的事情就會被漸漸忘記了。

Ａ的長才可以這樣使用

1. 講別人不要講自己
起手式：我那天看到誰、你有注意到嗎、好像似乎是...
把話題纏繞在共同的人事物、主管高層、業界八卦，但不要放在自己身上。

2. 聆聽、認同，少評論
如果他會說『是誰發現的』、『誰說誰』，動不動就把消息來源拋出去，完全是爭議性人物，動不動就惹禍上身的類型，我自己會維持距離，但大原則是永遠持中性，跟正向立場，不要讓他有機會逮到 你說誰怎麼樣。

3. 放出你想放的消息
你很忙、你的案子很重要、你喜歡工作挑戰、你希望加薪升官、你大學是風雲人物超強、什麼技能拿過獎，你覺得公司決策好棒棒，皇恩浩蕩誓死效忠。
很多軟性的消息，你想讓人聽到，努力被人看到，告訴廣播電台，他會幫你說。

4. 他講的 不要全信、也不要不信
這種朋友的 消息、政治敏感度通常很高，聽一聽沒有壞處。

以上，祝您好運，小人退散！

三不政策
不回應，不理會，不反應
不回應，不管對方和你說什麼都不要有任何話回應，如果對方生氣的說：我在和你說話，你怎麼都沒回答，很沒禮貌。就回：不好意思，我在忙沒聽見。說完就離開現場。

不理會，
看見對方就當沒看見，萬一對方找你也要有事裝忙或打電話走人。

不反應
不管對方說你什麼事私事，都不要有任何反應，除非有人來問你再回答就好。

這樣不會不會被對方愈說愈誇張？
放心，他會這樣對你，也會這樣對其他人，找其他的受害者一起聊。不就有方法了。

下次記得換新工作後，第一個對你好的人，通常都是被其他人排擠的人，原因很簡單，就是不好相處。
以上供你參考~

1.情況已經無法改變,目前只能用比較被動的模式-不撕破臉部拒絕太明顯,但是切記不要再分享泰私密的事情,畢竟嘴在他人身上管不了的.
2.這樣的人長久習慣不能變,對於其言詞不能全然漠視但是可以加減聽當然不要亂相信,多用耳少用嘴別上心,不要變成他針對的那個人就好.
3.己所不欲勿施於人,這樣的人職場到處是,而且八卦的人無所不在大家對於別人的痛處隱私都很有興趣,我們不要當那個電視台也學著不要讓自身變成話題.

您好
還是要不斷嚴正的跟A說(公開說/私下說),
請他不要再跟其他人講你個人的私事,
這是要一直跟A強調的,
但是嘴巴長在別人的臉上,
所以還是...
自己應該有學到經驗,
不要一開始就掏心掏肺,
團體生活就是這樣,
有人前笑臉背後桶刀的,
有大嘴巴的,
有倚老賣老的,
有抱長官大腿的,
有搞小圈圈的,
....太多了,
有市場就有工廠(當有人聽就會有人說),
就像薪資在每間公司都是機密(禁止討論),
但其實大家私下都還是會說來說去(心照不宣),
三不政策(不證實/不承認/不予回應 ,沒有經過你親口證實的一概不予回應),
保持平常心就好,
看到你表現的都若無其事,
也許聽的人就不會想去了解(也許慢慢就會淡化),
也許聽的人沒有回應(那說的人也會覺得無趣),
慢慢的注意力就不會在你身上,
時間會淡化一切,
焦點不會一直是你,
等到有更新的同仁進來了,
又或是公司內部又有其他更大條的八卦,
又或是公司有其他內幕消息,
自然大家就會去關注在其他地方了,
至於A,
經你現在了解之後,
君子之交淡如水,
點頭之交就好(若每天惡言相向 ,你也會很痛苦),
大家都是領薪水的,
你自己的工作做好就好,
希望有回答你的問題,
祝福你.