- 無工作經驗26-30歲
可以主動詢問面試結果嗎? 最多可以問幾次
2月底時面試了一份工作，隨後先以信件詢問結果，得到目前面試尚在進行的回覆；之後也打過1次電話詢問，得到主管尚未選任何人的回覆。
目前職缺還開著，而且這份職缺是真心想做的...(目前也有在投其它職缺)
想請問是否該打“第2次”可能“第3次” (間隔1週左右詢問) 電話詢問 ? 這樣接連詢問是否會造成對方不快 ?
回答 3 則
一次為限(除非對方在第一次時很明確回覆說預計幾月幾號回復，那才有第二次，否則一次就好)。
第一次你打了，得到未選任何人的回覆，我認為不用打第二次，你也不用等這家，
看你的內容，我的感覺是這家公司沒有很積極找人(不積極的原因很多..多半都是內部的問題...)；所以你沒去也好。
以我人資在找人，我們都會設定(假設)2月等內完成，找到人關閉，或者也會跟你講你的結果是正取或備取，聽起來也都沒明確。
現在四月，距離你上次面試2月也過太久，若這職務真的要找人，你的結果若要複試/錄取，早就在面試後一個月內通知你了，所以不用再聯絡，下一個會更好。
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您好，依照我過往從事HR招募的經驗，面試完到現在也大約1.5個月了，會錄取的可能性有點低。不建議再打第二次、第三次，會造成HR的反感。沒有緣份就不要強求，建議把心力放在其他面試上。以上供您參考，謝謝🙏
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1人肯定
您的問題非常好，也是許多職人會遇到的問題~
到底該不該主動詢問呢？拍拍圈創辦人郭家齊告訴你!可以，而且若補充說明面試的不足，說不定還能加分喔~
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