- 未填公司未填職務36-40歲
應該如何補足經歷不連續的問題？
本人從事行政類工作，大多在大學，因為是接政府的計劃案，時間都不長，且有遇過計畫案臨時被終止的狀況。
最近因為手上的計畫案要結束了，想改找穩定的工作，卻很難得到面試機會，履歷都跟丟到大海裡一樣。
請問應該如何彌補過往工作經歷持續性不足的問題呢？
回答 2 則
以我在法人四年、學校兩年，做政府案的經驗，離開這個體系的同事，有不少適應不良的情況。一般產業就是公司裡，大部分照的SOP工作，依各功能組織的專業。然政府計畫就會重視公文、結案報告、論述文筆、辦活動、提案簡報、經費核銷的，這些，五成以上一般企業派不上用場。
[以下建議]
1.換到大型法人
大型法人計畫拿得多，有一兩個掉了換組或標其他的，轉圜空間大，人多計畫多，工作起來也有趣的多。
2.企業活動有跟政府計畫相關的
政府計畫專業算是冷門，一般公司裡不會有這職能，所以都得開缺，我有個同事就轉換到知名公司去寫計畫，但的確穩定多了，就是一直寫計畫。
3.政府計畫的價值經驗就是，專案管理，所以專案管理系的工作，機會會是不錯。履歷跟自我介紹信的論述，就是強調專案管理的實戰力。
2人拍手・
您好～對學校的世界不太了解，粗粗一看覺得樓上的前輩講得很有道理。
另外就是，不知道您大學畢業後在大學中任職行政工作、專案接活的這段經歷，做了幾年呢？
如果有一定累積的年份，去消費型企業可能會比較沒有優勢；投履歷沒有回應實屬正常狀態～不用擔心:D
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