育嬰假回歸原職埸約半年，原業助工作想轉採購如何切入？

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 目前公司業務是sourcer角色,採購buyer是家族企業人沒缺。若想轉採購.要如何切入進行？
✍🏻 首先需要提醒您，因為您已經擔任快9年傳產業務助理工作，在職場中比較可能會被定型為業務或業助相關職位，在這樣的情況下想要再轉採購，則需要像Kelly +Jeff 所前輩提到的，在履歷中強調您在採購方面現有的專業技能有哪些，以及您對於想要產業別需求原、物料的了解度，另外也可以多嘗試些小公司，才能夠與原本就是採購背景的夥伴進行競爭。

② 另公司未要求業務們使用ERP，需靠業助查詢，做久了覺得像打雜已倦怠沒有成長？唯一好處上下班穩定，薪資含獎金可接受。
✍🏻 再來採購其實也有其時間壓力在，有時也要配合工作加班作業，另外因為您對於現有的上班時間及薪資也可接受，且業務對於業助的依賴性也高，您可以把採購當作是個轉職規劃，這段時間持續加強自己的專業技能，避免如果外部環境受到衝擊時，您也可以有個備案。

👍🏻 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，如果您在職涯診所中有得到想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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您好，
最好是等待機會內轉，或者可以先騎驢找馬，找台灣相關產品的公司，sourcer 或 buyer 的職位都可以試試，先從小的公司開始，因為小的公司有時候是不分的，加油💪！

您好,根據您的提問，提供以下見解
若想要轉採購，建議在履歷上展現過去工作與採購正相關的部分補述，讓公司HR認同您有採購的概念，了解實際採購運作實務；而Sourcer通常是相關背景科系擔任，會要求要懂材質、機構概念、作動原理、化學特性等等，依公司產品別又有不同的要求程度。
而您在現職9年，亦可能需要補述您想要離開現職的原因，對新工作的期待等等，通常待得比較久的人選，有的公司也會有考量人員到職後的適應力，增加面試邀約的可能性。
加油~從工作中找到成就感是必須的~