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航空業,會選擇轉職嗎?還是留下與公司共體時艱呢?
我今年40歲在航空公司貨運部擔任主管,面對現在疫情嚴峻的考驗,公司已開始減薪政策,未來也將組織重整,有年紀了,在外面也不好找工作,無從選擇。
想請問前輩們若是您們會選擇轉職嗎?還是留下與公司共體時艱呢?可否給我一些建議,謝謝!
目前客觀環境並不容易找到理想的工作,因航空運輸產業鏈中的各行業目前均陷於停滯狀態,難見釋出職缺,故就本業而言若公司尚未公告任何未來動向則以觀察一段時間後再行評估為宜。
若有生活壓力的話不妨試試找尋兼差或短期工作解決燃眉之急,否則利用此時期作短期深造學一點與本職相關的新知識以充實未來職場上的競爭力。
若欲趁此時機作轉型打算,應該先評估自己的學識及專長,再上104人力銀行或求職網站探詢自己的願望工作機會進行求職。
以上淺見 敬請卓參!
已收到您【轉職。離職】問題,您可以到相關類別問答,參考一下其他職場前輩的建議,若您不確定自己在「性格、個人特質」部分,是否該走哪一個方向時可使用適性測驗; 路徑:登入 104 會員 → 進入 My104 會員中心 → 工具 → 104 職業適性測驗
1. 減薪政策組織重整,已開始進行中,疫情持續是清楚面對緊縮的情形。
2. 倘若您屬航空公司客運部擔任主管,毫無虞慮會建議您盡早轉職,空中飛人在未來一段可見的時間,客運量降低是可以預期的。
3. 由於您處理的是貨運,屬跨國境的貨運,短期衝擊由於封城可以理解。減少人際交流,應該是未來趨勢,但是否降低生活水準,減少貨暢其流,須多少年才能重回2019的運量,並回到成長的年代。
4. 如果專業判斷3年內回不到2019的運量,則趁早轉職。若1-2年可重拾成長軌跡,您可選擇與與公司共體時艱。
5. 祝福您。