可以找"食品業"的品保工作應該很有機會的 (有相關)。 想找電子業的品保就幾乎面談機會都沒有 (完全無相關)。 品管的科班人才主要在工工/工管系所，如果有興趣可以修點課，至少有個概念。 甚至直接念工工/工管所，這像企管一樣，甚麼專業背景的人都有。 祝 如意順心!

工工/工管 能做的工作範圍很大，先想想自己喜歡哪一塊。 可參考先前的討論。 Best Regards! https://giver.104.com.tw/giverSearch/reply?keyword=%E5%B7%A5%E5%B7%A5/%E5%B7%A5%E7%AE%A1

照實講究好了啊，不要把簡單的事情搞得這麼複雜。 剛畢業前幾年摸索一段時間換幾個工作是很正常，大家都是過來人。 我接觸同事工工/工管背景從事MIS/CIM 是有做得不錯的。 重點是您專業能力是否足夠? 能滿足職缺的需求。 祝 早日找到理想工作!

企管系學的很廣，可以從事的工作很多，可以參考先前的討論。 現在的學士像以前的專科，很多大公司面談碩士學位是基本門檻。 我待工廠時間比較久，接觸到工工/工管的人非常多。環工也是有，但是職缺相對少。 有經濟壓力就去念在職專班或是所謂假日班，有些同學是主管級來補文憑， 學校是建立人脈的好管道，同學關係可以給建議或是直接幫忙介紹。 政府有些免費課程可上，可上勞動部網站或詢問當地就業服務站。 那種資訊類課程就不用花時間去上，術業有專攻，基礎不夠是上不下去， 資訊類組科班出來畢業生就一大把，甚至工工/工管的MIS組，他們在校上課的時數遠比這種短期訓練班出來的強太多，基礎底子不夠沒有甚麼公司會用。 看看同學或學長姐在哪裡，利用校友關係幫忙推薦也是重要管道。 以上建議供參考，祝 心想事成!  https://giver.104.com.tw/giverSearch?keyword=%E4%BC%81%E7%AE%A1%E7%B3%BB

建議您先歸納出您的能力，因為工工/工管算是比較雜的學系。主要大概就是管理(工廠/專案)、軟體、作業研究跟統計。我幾個學弟妹基本上都是工工碩士後才找到工作。不排斥工廠的大概就是去美光，寫程式能力比較強的去台積電當IT(要考試) 、徳儀或者是其他科技公司，也有去外商作專案管理。有幾位在大學畢業後曾經有找工作碰壁或是不理想的經驗。簡單歸納 • 找出您的主要能力 • 工工/工管碩士學歷找工作有加分 近來很多公司面臨找不到人的窘境，如果公司沒有特別要求碩士學歷的話，您可以同時進行。 PS. 如果選擇拚碩士 1) 名校碩士(有人直接當作洗學歷)期間有待遇不差的產學合作機會。 2) 如果要往工廠發展，可以考慮加強排程或inventory management。有些傳統OR/統計的老師這幾年都做Game Theory跟Machine Learning，如果想要想要往別的方向走可以考慮，也可以同時把程式語言練起來，例如統計用R，ML用Python, OR用Matlab/c#等等，儘量多學。

品管有好幾塊，看您的經驗比較接近哪裡，需要有些理論基礎系統的訓練， 可參考以下網站，類似課程很多地方都會開。 如果願意繼續學習可以考慮念個在職的工業工程與管理學位， 我很多品管同事都是工工/工管系所畢業，裡面有更多品質方面的專業訓練。 以上訊息供參考。 祝 如意順心! http://www.csq.org.tw/sp.asp?xdurl=training/training_list.asp&place=60

機會是給準備好的人，您現在的動作就是在做準備中。 周圍難免會有些負能量的人，就是儘量遠離就當汪汪在叫一樣不要理它們。 幾年以後您已經升上去了這些人一輩子就只能做一樣的工作。 工工/工管學的東西很廣泛，出來可以做的事很多，把握機會好好學習專業科目。 生產線主管，物管，倉管，生管，業務，財會甚至人事總務都有，前途不可限量。 繼續努力，加油，祝好運。

您的專業和採購比較沒直接關係，企業會比較想找企管而非運管，但是您已經有實務經驗四年，園區有幾家大公司在擴廠的，會有很多工程發包可以試試看。 交大運管所我碰到好幾位，有的考公務員，交通部或地方交通局，我在工廠也有碰到同事在教我們動線規劃，理論基礎不輸工工/工管的人。 園區有些大公司是先挑學校，台清交就先找進來，找同學，學長姐幫忙推薦比較快， Best Regards!

薪資的高低除了職務，區域，產業，公司是否賺錢都有關。 同樣職務台灣南北就有差距，半導體廠的技術員月薪高的可以四到五萬。 看您是否嘗試換產業或換地區，有些家庭因素未必可如願。 如果有機會可接觸"物料管理" material control，物管的價碼會比倉管高點。 再有機會往生管 PC: production control 發展。 或是要往上爬考考慮再進修，念個工工/工管或企管碩士，這也會和升遷有關。 對很多老闆想法倉管要有人做，但是不是很重要的工作，所以薪資不會高。 供參考，祝好運!

術業有專攻，行銷和HR在公司就屬於兩個不同山頭在管轄。 小公司進來"選育用留"甚麼都要會，不可能找個無經驗甚麼都不會的進來慢慢學。 "履歷上已經盡量將與人資不相關的資訊篩除" 這不是重點，重點刪完還剩下那些與HR有關? 大公司尤其竹科裡面上市公司現在很挑學校和專業，觀察HR同事大多是企管，工工/工管，少部分心裡或一些少見相關的科系勞資關係ooxx，碩士人資所和MBA甚至國外回來的一堆(因為有海外招聘)。這些算"科班出身"每年畢業生都一大把，拿個短期證照怎麼和這些人比? 如果比較著急有個工作，建議先用過去經驗找個大公司進去，進去兩三年透過"內部轉職"申請到想要的單位。或是抽時間去唸個人資所，或是企管，工工/工管所，但論文最好和HR有關。即使現在被大廠招進去大多從技術員招募及教育訓練開始一些瑣碎的助理工作，距離您心目中的HR核心工作距離還是很遙遠。 不然就是要有力貴人幫忙，尤其現在大環境景氣尚未恢復，靠投履歷機率不高。 在新竹縣市搜HR有五百多個職缺，不急就繼續努力。 以上建議供參考，祝 心想事成!  https://www.104.com.tw/jobs/search/?ro=0&kwop=7&keyword=HR&expansionType=area%2Cspec%2Ccom%2Cjob%2Cwf%2Cwktm&area=6001006000&order=15&asc=0&page=5&mode=s&jobsource=index_s&langFlag=0&langStatus=0&recommendJob=1&hotJob=1

可以參考一下以下相關資訊，篩選您的產業，看職務有哪些需求。 我看以前公司生管人員大多是工工/工管，少數企管背景，有些是生產線主管轉調。 不知道您是在甚麼產業？ 我在的半導體廠的流程複雜，IE背景的人會講得出很多理論去解釋工廠投片和出貨的狀況，有機會聽一下您的主管和高層主管或是客戶的報告， 或是所謂"產銷會議"，您都可以就是等機會了，自己公司沒機會就去外面公司找了。 祝心想事成! https://www.104.com.tw/jobs/search/?ro=0&keyword=%E7%94%9F%E7%AE%A1&expansionType=area%2Cspec%2Ccom%2Cjob%2Cwf%2Cwktm&order=1&asc=0&page=1&mode=s&jobsource=2018indexpoc&langFlag=0&langStatus=0&recommendJob=1&hotJob=1

我不是IE背景，但是半導體廠產線主管出身，前十年在製造，後十年在品管。 工工可以做的工作很多，工廠兩大塊，產線主管，品管。 廠外IE，生管，物管，倉管，MIS，人事，總務，採購，業務，財會的都有。 工廠是基本的歷練，熟悉工廠運作流程後，很多工作需要對工廠了解的。 想在現有公司內部轉，要看是否有職缺，要看時機的。 在104打關鍵字"工業工程"有五千多個職缺，可根據您所在地和喜歡的產業慢慢挑。 幾個科學園區裡面的半導體廠有很多工工/工管的職缺，可以上去慢慢找。 祝 早日找到理想工作! https://www.104.com.tw/jobs/search/?ro=0&kwop=7&keyword=%E5%B7%A5%E6%A5%AD%E5%B7%A5%E7%A8%8B&expansionType=area%2Cspec%2Ccom%2Cjob%2Cwf%2Cwktm&order=15&asc=0&page=3&mode=s&jobsource=2018indexpoc&langFlag=0&langStatus=0&recommendJob=1&hotJob=1

您大學是念甚麼科系先介紹一下，比較好給您建議。 我過去待過上市公司認識的HR都大多是科班出身，就是所謂企管，工工，工管，心理，勞資方面專業的，有很少數非科班都是名校出來。 台灣每年這些科系培養出來的學生都一大把，我是沒看過非專業去短期上課進來得。當然我們看過不代表沒有，有也是很少。 您完全沒HR經驗就想做獵頭會有很大壓力，因為大部分獵頭要找的都是高階的人，您沒有人脈，資歷太淺也不知道他們在想甚麼，很難和他們聊天。這個問題前面已經談過很多次，可用關鍵字搜尋"獵頭"參考先前的討論，有問題歡迎再問。 祝好運! https://giver.104.com.tw/giverSearch?keyword=%E7%8D%B5%E9%A0%AD

我以前有在企業招人現在有在學校兼課，知道這幾年有大四去實習抵學分政策。 你雖然學校課程修完但畢業證書沒拿到，你應該是"實習生"身分而非正職員工。 正常大公司報到就要繳畢業證書，不會把重要工作給實習生去做。 小公司比較有彈性可以試試看。 大公司的供應鏈分很細，你的專業適合在大公司的"物管"和"倉管"。 保稅證照在"進出口"單位會加分，或是去所謂"報關行"。 採購和以上單位屬於同一大單位裡面，但屬於不同部門。 我看到採購同事很多是企管，工工，工管，外語科系畢業。 也有工程和品管單位內部轉職調去負責機台設備及原物料等專業採購。 有興趣就投投看履歷，謀事在人成事在天，最好有貴人相助。 祝好運!

28真的還不算太老，我有同事是自願役軍官退伍，服完四年半，退伍也快27歲。 重點是從新人開始您是否受的了? 號稱"會呼吸的都要"的半導體廠當設備工程師，要和22，23畢業的小朋友一起學習和輪班，心態上是否能接受? 可以就沒問題。 或是和您同學或學長姐聊聊，看公司內是否有是當職缺，有人推薦比較快。 如果沒經濟壓力想再進修，可以唸個工工/工管或企管MBA也可以。 不是為了洗學歷，是多了些管理職工作機會可選擇，畢竟您和技術脫離一段時間了。 您這位法律學長再念一個電機學位，畢業已經三十多歲了，我很佩服他的毅力和決心。可以參考一下，看完希望能解惑了。 加油，祝好運! https://giver.104.com.tw/question/87fd0e07-408b-4ede-a5b8-2b5fed2342e9?msgSeq=62135

您真是客氣謙虛，中央企管算很優了，還上了企研所。我在企管系兼過業師的課，您現在遇到的問題可能是企管系學得很廣，像是工工/工管系，所有有點茫茫然。 或是想想看"產銷人發財"那部分課程您念得比較有心得? 先找家國際大廠看看，也許做一段時間您就比較有感覺與方向。 如果在竹科大公司，工作幾年會有在職進修機會，新竹不是清大就交大，我以前人資同事有好幾位去念在職中央人資所。國際大廠重學歷也挑學校，對您是加分。 您的想法沒錯，有兩個學校的校友肯定比一個學校人脈廣。 因為您沒有經濟壓力，念書還是去工作都是不錯的路，相信上天會給你最好的安排。 我前面幾篇有談到在職MBA和一般生上課的差別，您可用關鍵字搜尋一下。 祝您早日找到方向。

工工/工管在工廠可以做的事情有很多，生產製造和品管這兩大塊我做了二十年。 我也短暫輪調過環安衛(ESH)主管，這單位號稱很重要，但在公司是相對冷門的小單位，對未來發展比較有受限，比較難轉出去，當然有興趣也可以在這個領域當專家。 我有同事當到公司或集團ESH高管大多是EE出來，甚至在工廠當過設備或是廠務工程師轉調，也有環工出來，IE背景要在這領域，我經驗上看到發展比較受限。 若你有計畫要去新竹或台中，我建議就直接現在去竹科或中科找，只要能吃苦耐勞耐操，科學園區裡的上市大公司或外商國際大廠，國立碩士要找百萬年薪工作並不難。 可以做那些工作可參考先前討論。 祝 心想事成!  https://giver.104.com.tw/giverSearch?keyword=%E5%B7%A5%E5%B7%A5/%E5%B7%A5%E7%AE%A1

我觀察以前公司 HR 同事的科班大多出自 企管/工工/ 工管，少數心理。 大公司有不少國外留學回來的，所以即使到海外招聘或外籍員工處理他們都沒有問題。 不是潑您冷水，說的直白是不要量費您的時間，HR是有理論有專業的， 如果您完全沒有修過相關課程只想用語言優勢想進HR實務上我沒有看過。 就算讓你進去，有只能在裡面打打雜，考績各方面都不會好。 您沒說是甚麼科系，大廠一定看學歷看專業。如果想用語言優勢，外商，國際大公司，比較可能會去採購/業務(助理開始)，客服，主管秘書。 大廠就投投看，看哪裡有缺被安排到哪裡。基本沒得選單位，只能選要不要。 我好奇是您為何這麼喜歡HR? 因為您沒理論基礎也沒實務經驗， 念人資所我建議您不如念企管所廣度比較大，HR只是其中的一部分。 別人的經驗參考看看。 Best Regards! https://giver.104.com.tw/question/b42f2a52-98df-4ebf-835e-abea6ca41980

辛苦了，我是生產線主管出身，知道您的痛苦和委屈。 生管的科班訓練是在工工/工管或士企管，有些是生產線主管轉調。 工設的人去作生管不是說不行，不知道您的產業，聽起來太多不可控的狀況，您又是菜鳥，很多老鳥不配合，forecast永遠不準，但是永遠要做，所以我們都說像是在算命。 以您的狀況已經十個月了，短期看起來也不會改善，每天上班這麼痛苦，人地不宜，和主管八字不合，總之這環境不適合您，再撐下去會生病的，我建議您離開。 我會建議您先想想看想要從事甚麼行業? 文中您比較多是在抱怨現職，沒有提到自己擅長或想做甚麼? 或是已經被搞得昏頭轉向不知所措， 建議還是和工設有關。 104一打就很多，先上網看看投投履歷。有機會把文憑補完。 希望早日找到您喜歡的工作，脫離苦海! https://www.104.com.tw/jobs/search/?keyword=%E5%B7%A5%E6%A5%AD%E8%A8%AD%E8%A8%88&order=1&jobsource=2018indexpoc&ro=0

以目前半導體廠裡面 工工 工管 IE 是很多需求，在生產製造，品管，生產管理，物料管理，MIS，人資，財會，新廠規畫，成本計算， 很多都是這個專業的畢業生。 學歷上，上市公司，國際大廠，碩士幾乎是基本門檻，甚至還挑學校，台，清，交，成，都是非常搶手。 "對於工管的未來很迷惘，上了研究所但卻越念越沒興趣" 你自己有沒有想過是為什麼? 我有在企管系兼過課，IE和企管有點像是學的東西比較廣泛，在學學生如果不知道以後有何運用會覺得有點空虛，我會和學生說念這個課程畢業可以做甚麼工作，讓學生念得比較有概念。 如果念到碩士甚至博士就會越focus在其中一個專業領域，就像我上面所述。 如果實在念的很痛苦，看是否能和師長，學長談談，尋找靈感與動機。 還是找不到學習的動機，就和家長溝通一下，就先休學當兵去工作，也許工作一段時間比較有方向，將來有機會再回學校重拾書本，現在在職進修機會也很多，也是一條路。