106年（含）以前，勞保年資超過15年的勞工只要年滿60歲，就可以請領勞保老年年金給付，也可以依個人意願最多提早5年在55歲請領。不過勞保年金在98年施行起即已明訂，老年年金法定請領年齡自107年起逐步調高到65歲，所以50年次的勞工朋友，法定請領年齡為64歲，最快在今年年滿59歲時即可提前請領「減給老年年金給付」！

文／張家麒　由今周刊授權轉載

勞保局舉例說明，烏先生48年次，103年滿55歲退休時，勞保年資已經有19年；105年滿57歲才能領減額年金，如果等到110年滿62歲才可以領全額年金。

若要提前提出的話，就只能領減額年金。每提前1年減給4％，57歲領是提前5年，所以要減給20％。假設烏先生的平均月投保薪資為4萬元，依規定可領到1萬1,780元（40,000元×19年×1.55％＝11,780元），但減給20％後，年金額便減為9,424元。

換言之，烏先生等到62歲才請領的話，每月的勞保年金額就可領1萬1,780元；若在57歲請領勞保減額年金，每月可領9424元（減給20%）；也能夠55歲一次請領勞保老年給付，19年的年資總共可領23個月，一次請領92萬元（4萬x23個月）。

勞保局建議，烏先生若在55歲到62歲當中如果符合國保的加保資格，還可參加國保，但只能保到62歲，因為法令規定請領勞保年金者就不能再參加國保，不過保了7年的國保年資，可到65歲時再請領國保老年年金。

不過已經請領勞保年金的人，國保老年年金只能領沒有加計保證金額的B式老年年金。因此，烏先生在65歲時可每月領到1,664元（以國保月投保金額18,282元計算，即18,282元×7年×1.3％＝1,664元）的國保老年年金。

總結請領方式

對象：烏先生（55歲退休、19年資）的幾種選擇：

1. 在55歲一次請領勞保老年給付，19年可領23個月，共可一次領92萬元。
2. 在57歲請領勞保減額年金，每月可領9,424元。
3. 先加入國保，等到62歲再領勞保老年年金，每月可領1萬1,780元；到65歲時再領國保年金，每月為1,664元，65歲以後合計每月可領1萬3,444元。

上述方法比較起來，方式3「加入國保」月領1萬3,444元相較於方法2「57歲就請領勞保減額年金」月領9,424元，多了4020元！

（原文標題：提早請領勞退年金減少「20％」！ 用此方法：每月可以多領4000多元）

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