領完年終離職？1.3萬筆【可年後上班】職缺，現在搶先卡位！
轉職一定要等過完年再找嗎？其實大可不需要，許多企業在年底已經開出「可年後上班」的職缺，歡迎求職者提前應徵面試，預約農曆春節後直接報到上工，不需放棄原本年終。本文為您整理包括工作機會、談薪技巧、評價篩選、評估現況以及「轉職找方向」的懶人包，為您做好萬全準備！
文／104人力銀行
年底到了，想轉職的上班族開始蠢蠢欲動，盤算著距離農曆過年還剩一個月，忍耐一下等年終獎金入袋，年後再提辭呈走人，到時候職缺選擇多，再找下一個去處也不遲；另一方面煩惱變種病毒Omicron在國外現蹤，新冠肺炎尚未被壓制，萬一年後有波動，影響企業開缺意願，可能讓求職陷入苦戰，拉長待業期。
年底徵才熱絡，企業可接受年後再報到
今年歷經5月疫情拉警報，年底隨著疫苗接種普及化，經濟活動逐漸恢復正常，企業在年底陸續回補人力，以104線上職缺需求量，11月的徵才數量甚至超越5月的高點，12月份工作數將近90萬個已創歷史新高， 顛覆了過往年底稍淡的現象。
目前已有許多企業開出可接受〔可年後上班〕的職缺，顧名思義就是在農曆年前完成面試及確認聘用事宜，春節假期結束後，錄取者再依約定時間報到。如果你想和新工作無縫接軌，避開疫情變化的風險，不妨趁現在踴躍投履歷，目前104線上已有超過13,000筆可接受年後上班的職缺(每天持續增加中)，好處是年前競爭者少，相較之下容易脫穎而出，爭取更多面試的機會。
可年後上班X精選職務
可年後上班X精選企業
轉職談薪如何不吃虧？
很多人決定轉職，多半是想追求更好的薪資待遇，如何跟新公司談薪水是一門學問，在談薪水之前，切記一定要「做足功課，掌握市場平均薪資行情狀況」。轉職可能是轉換產業或職務，如果完全不了解行情，可能會被面試官留下「獅子大開口」的負面印象，更何況，掌握資訊也有助於幫自己談出更好的身價。
延伸閱讀：轉職談薪水｜9招薪資談判實戰技巧
這時只要動動手指，到全新改版的104薪資情報「薪水估算機」，輸入職務、年資、產業、公司規模等等，快速估算符合的薪資落點，作為你談薪的參考。如果你對薪資市場想要更多的了解，薪資情報統整了幾大熱門主題，幫助你快速掌握。
打探公司評價避免踩雷
轉職最怕跳錯坑，除了透過人脈圈多方打聽，或者參考網路社群（PTT Salary版、Dcard工作版）的資訊，104前年推出公司評論平台，提供公司評價（由曾經任職的員工匿名分享），以及面試評價（分享面試心得或流程）功能，目前已經累計3,500多筆評價開放免費瀏覽，不乏上市櫃等知名百大企業，歡迎大家面試完來分享，讓求職市場的資訊更豐富。
最後，轉職不免談到履歷撰寫、面試技巧，小編挑選了幾篇實用的懶人包，讓可能久違求職的你，重新溫習一下。
【履歷撰寫】
● 寫出客製化履歷的王牌：履歷診療室
● 104履歷改版登場，致勝3亮點分享
● 狂丟履歷得不到面試？「關鍵字」掌握黃金 6 秒
【面試技巧】
● 破解9大面試問題，這樣答保證得分
● 自我介紹要掌握的6大原則
● 面試官問「為什麼要應徵我們公司」，其實目的是…...
還在猶豫是否轉職？先從評估現況下手吧！
事實上，每到年底「人心浮動」之時，身邊不免許多人開始規劃離職跳槽的去留問題，過去《104職場力》也曾刊載過協助大家作決定的觀點，其實你不需要馬上決定，但不論是處於職涯的何種階段，適時評估現況都是重要的，可以確認自己現在的方向是否符合期待，或是總結自己今年的收獲。
不論變與不變，都從「自我檢視」開始吧！
在〈關於離職換工作：「能不能、想不想、該不該」是依序必須釐清的事情〉文章中提出：年底轉職季該不該離職，其實應該依序用「能不能、想不想、該不該」這三個不同層次的問題詢問自己，畢竟追求理想職涯，也要兼顧現實啊！
基本上，「能不能、想不想、該不該」換工作，是需先依序釐清的部份。
經濟條件尚未穩定，可能還「不能」換工作；任職不久仍處於蜜月期，可能還「不想」換工作。
至於，究竟「該不該」考慮換工作……
因應每間公司的商品優劣、營銷特性、市場分析和行銷執行，至少都要run過一整年才能有所熟悉；譬如何時是淡旺季、毛利率成本結構、部門溝通合作……等，很多企劃功課都需要時間深刻體驗。〈關於離職換工作：「能不能、想不想、該不該」是依序必須釐清的事情〉
因此，以工作定位來說，企劃人至少待滿「兩年以上」，在同公司累積到相對的專業基礎，也才較建議考慮轉職。
此外，在另一篇文章〈「起了離職念頭，該付諸行動嗎？」猶豫不決時，不妨先打開履歷表、試探個人市場身價〉提到，很多人在年底會陷入「職業倦怠」，覺得發展受限，或是只是單純想轉換跑道，當興起「不如歸去」的離職想法，但到底該不該下定決心，很多人都很兩難。
或許猶豫不決不如起而行，透過在求職市場試水溫的方式，才能依結果說話，理解「到底該不該換工作」的真實答案。
倦怠想離職的理由有千百種，但90%以上都是自己心理作祟的緣故，這時候有再多的職場導師、說再多的話都不會效果，與其這樣不如就建議你將履歷放到市場試看看行情，是真的被低估了，還是因為漫無目標、自我膨脹的心理狀態，由市場的結果來告訴你真實的答案。
〈「起了離職念頭，該付諸行動嗎？」猶豫不決時，不妨先打開履歷表、試探個人市場身價〉
如果考慮結果發現：「想再多，不如真的起而行」，我們也提供「轉職三部曲」的相關內容，歡迎您參考利用唷！
《104職場力》轉職三部曲
● 什麼時候該離職？當你有中這５項｜轉職首部曲
● 如何不傷感情提離職？別再說「回南部照顧父母」了｜轉職二部曲
● 如何用前工作當籌碼談出理想薪資？｜轉職三部曲
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