疫後缺工方案試辦將滿一年 擬轉型常態化專案

2024-05-21 聯合報記者葉冠妤 由聯合新聞網授權轉載

為回應產業缺工需求,勞動部去年試辦「疫後改善缺工擴大就業方案」,協助旅宿業、餐飲業、航空業地勤媒合人力,但遭外界質疑成效不彰。如今試辦將屆周年,勞動部官員表示,初步規畫轉型為常態性的產業缺工專案。

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據統計,截至今年5月15日止,符合薪資條件的旅宿業職缺總共1439個,發展署推介6994人,業者聘僱794人,其中有634人是由發展署推介其餘160人是民眾看到職缺消息,主動應徵。

餐飲業職缺5794個,發展署推介2萬936人,業者聘僱1708人,其中推介聘僱為1033人;至於航勤業職缺1229個,總計256人被聘僱,其中73人為發展署推介。

就推介率而言,三個產業的推介率都不到一成,但勞動力發展署就服組組長吳淑瑛說,若以求才僱用率來看,旅宿業55.1%、餐飲業29.4%、航勤業20.8%,旅宿業者僱用率不算低,且經發展署推介的人,留任率也都有近五成左右。

因疫後缺工方案試辦將滿一年,當出預計試辦一年後再做檢討。吳淑瑛說,初步規畫,疫後缺工方案將轉型為一般產業缺工專案,像是試辦期間由中央目的事業主管機關提出申請、訂定合理薪資、勞動條件才能適用方案等,將進一步訂得更明確。

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